Chauffeur

DÉTAILS DU POSTE

Type de contrat : Contrat de service

Niveau : SC2

Unité : Secteur de l'administration et de la gestion (ADM)

Lieu d'affectation : N’Djamena

Lieu du travail : Sur site

Durée du contrat : 12 mois

Recrutement ouvert à : Candidats externes

Date limite de candidature (minuit, heure de UTC+1) : 28/08/2026

Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers L'Organisation, Integrité, Respect de la diversité et Professionnalisme

FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE

Sous l’autorité du Coordonnateur de l’Antenne de l’UNESCO basée au Tchad et la supervision directe du Responsable des Opérations, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de :

• Conduire le personnel, les visiteurs officiels de l’Organisation ;
• Transporter le personnel du Bureau, les visiteurs officiels en voyage, sur le terrain dans le respect des normes sécuritaires des Nations Unies et des règles de circulation nationale, selon les plannings du programme ;
• Assurer l’acheminement correct des biens et services nécessaires aux activités du projet ;
• Utiliser le véhicule selon les normes techniques et les procédures de l’Organisation ;
• Maintenir permanemment à jour les documents du véhicule à bord et s’assurer de leur validité ;
• Accueillir et accompagner le personnel et les visiteurs officiels à l’aéroport et les assister dans les différentes formalités d’immigration ;
• Résoudre les pannes techniques mineures ;
• Prévenir l’administration des réparations importantes à effectuer ;
• Assurer la propreté et le suivi quotidien du véhicule ;
• Reporter dans le carnet de bord la consommation de carburant et le kilométrage en début et en fin de la journée et toute information relative à l’entretien du véhicule ;
• Vérifier les malles de sécurité ; Inspecter et préparer le véhicule la veille du départ en mission afin d’être prêt à l’heure ;
• Préparer le matériel supplémentaire à emporter en fonction des besoins (carburant, stickers, outils, kit médical etc.
• Participer au chargement et déchargement du véhicule ;
• En tant que chauffeur officiel le contractant sera chargé de transporter et récupérer tout courrier officiel (pouches, courrier, etc) du Bureau ;
• Collecter et livrer les colis / articles selon les besoins; y compris la collecte des paquets de l'aéroport, le service postal ;
• Conduire le personnel de l'UNESCO, participants de réunion et de conférence, les hauts fonctionnaires autorisés si nécessaire ;
• En cas d’accident lors d’un déplacement, soumettre un rapport circonstancié dans les 48h qui suivent ;
• Toute activité supplémentaire requise pour assurer le succès du travail de l'équipe.

COMPÉTENCES Fondamentales (F) et Managériales (M)

• • Communication (F)
  • Responsabilité (F)
  • Innovation (F)
  • Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
  • Planification et organisation (F)
  • Professionnalisme (F)
  • Travail en équipe (F)

   

• Pour des informations détaillées, veuillez consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION

• Certificat de fin d'études primaires.
• Possession d’un permis de conduire valide de catégorie A, B et D.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Un minimum de 5 ans d’expérience.
• Dossier de conduite irréprochable.
• Le chauffeur doit faire preuve d’une attitude polie et accueillante et s’occuper de ses passagers avec le plus grand respect. Une apparence soignée. De la courtoisie, discrétion et la plus grande loyauté
• Constituent des attributs personnels essentiels.

APTITUDES ET COMPÉTENCES

• Une bonne connaissance des règles de conduite et réglementations locales de conduite.
• Aptitude en matière de petites réparations.
• Une stricte ponctualité et fiabilité sont exigées.
• Conduite prudente.
• Bon sens de l’orientation et connaissance des conditions locales de conduite.
• Capacité à travailler au-delà des heures habituelles et de travailler sous pression.
• Discrétion et capacité de travailler dans un milieu multiculturel.

LANGUES

• Excellente connaissance du français et/ou l’anglais.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Expérience antérieure au sein du système des Nations Unies serait un atout.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes.

Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO Carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

Le processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. En outre, il pourra être demandé aux candidats de fournir des informations complémentaires jugées pertinentes au regard des qualifications requises pour le poste.

Veuillez noter que tous les candidats, qu’ils soient retenus ou non, seront informés du résultat de leur candidature en temps utile.

Les candidats présélectionnés peuvent également être ajoutés à des viviers de talents, sous réserve de leur consentement (voir la Déclaration de confidentialité des données).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité.
• L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement.
• Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler.
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité..
• L’âge statutaire de départ à la retraite à l’UNESCO est de 65 ans.
• L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.