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Colaborar con el diseño de un modelo estructurado de gestión del conocimiento
Full job description
Host entity: Programa Iberoamericano para el Fortalecimiento de la Cooperación Sur-Sur
Application deadline: 26/08/2026
Mission and objectives
El Programa Iberoamericano para el Fortalecimiento de la Cooperación Sur-Sur (PIFCSS) es una iniciativa intergubernamental destinada a fortalecer la Cooperación Sur-Sur (CSS) y la Cooperación Triangular (CT) en Iberoamérica, promoviendo sus valores y principios, en línea con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Representa un modelo de cooperación horizontal que reúne a países con distintas trayectorias, que comparten sus experiencias en pie de igualdad y participan de acuerdo a sus capacidades en la búsqueda de consensos.
En sus 12 años de funcionamiento el PIFCSS ha contribuido a fortalecer y posicionar la Cooperación Sur-Sur iberoamericana a partir del trabajo desplegado a nivel político, en la construcción de visiones comunes y agendas de trabajo, así como a nivel técnico, en las distintas líneas de acción orientadas al fortalecimiento institucional y el establecimiento de mecanismos de trabajo en red.
A partir de 2020 el Programa ha desarrollado una estrategia construida de manera participativa, incorporando criterios de calidad contenidos en el Manual Operativo de la Cooperación Iberoamericana. Posee una orientación hacia la búsqueda de resultados de desarrollo, con la misión de fortalecer la Cooperación Sur-Sur y Triangular en el marco iberoamericano, promoviendo sus valores y principios para que contribuya eficazmente al desarrollo sostenible y la promoción de la transversalización de Género en todas las acciones del Programa.
Assignment context
Participar en las reuniones de benchmarking y elaborar informes de síntesis comparativa, identificar buenas prácticas y extraer recomendaciones aplicables al contexto de la ABC y la AMEXCID.
Apoyar la elaboración conjunta de un modelo de gestión del conocimiento para la ABC y la AMEXCID, que incluya:
o El diseño de los procesos de captura, almacenamiento, intercambio y utilización del conocimiento a nivel intra e interagencial
o El diseño de los modelos de los instrumentos requeridos
o La definición de roles y responsabilidades
o Un mecanismo de articulación entre las agencias
o Una recopilación estructurada de conocimientos, buenas prácticas y lecciones aprendidas
o Un protocolo para el uso de las evaluaciones de proyectos de cooperación Sur-Sur
o El acompañamiento de la implementación piloto, orientando la aplicación de los procesos y el uso de las herramientas, identificando dificultades y oportunidades de mejora, documentando los ajustes necesarios y consolidando las lecciones aprendidas
Apoyar en la sistematización de un informe final del Proyecto sobre Gestión del Conocimiento en la cooperación Sur-Sur, liderado por México y Brasil.
Fecha de inicio prevista: inmediata
Task description
Productos esperados
1. Plan de trabajo conjunto con propuesta metodológica
2. Informe de benchmarking
3. Mapa de procesos de gestión del conocimiento a nivel intraagencial
4. Mapa de procesos de gestión del conocimiento a nivel interagencial
5. Conjunto de herramientas de gestión del conocimiento adaptadas a la ABC y a la AMEXCID
6. Protocolo para el uso de las evaluaciones con fines de aprendizaje institucional
7. Guía para la sistematización de lecciones aprendidas y buenas prácticas
8. Informe de implementación, validación y recomendaciones para la institucionalización del modeloParticipar en reuniones periódicas con la ABC y la AMEXCID durante toda la asignación.
Participar en las reuniones de benchmarking y elaborar informes de síntesis comparativa, identificar buenas prácticas y extraer recomendaciones aplicables al contexto de la ABC y la AMEXCID.
Apoyar la elaboración conjunta de un modelo de gestión del conocimiento para la ABC y la AMEXCID, que incluya:
o El diseño de los procesos de captura, almacenamiento, intercambio y utilización del conocimiento a nivel intra e interagencial
o El diseño de los modelos de los instrumentos requeridos
o La definición de roles y responsabilidades
o Un mecanismo de articulación entre las agencias
o Una recopilación estructurada de conocimientos, buenas prácticas y lecciones aprendidas
o Un protocolo para el uso de las evaluaciones de proyectos de cooperación Sur-Sur
o El acompañamiento de la implementación piloto, orientando la aplicación de los procesos y el uso de las herramientas, identificando dificultades y oportunidades de mejora, documentando los ajustes necesarios y consolidando las lecciones aprendidas
Apoyar en la sistematización de un informe final del Proyecto sobre Gestión del Conocimiento en la cooperación Sur-Sur, liderado por México y Brasil.
Skills and experience
Fundamental
• Experiencia en la planificación e implementación de programas de cooperación Sur-Sur y en sistemas de gestión del conocimiento
• Mapeo de conocimientos
• Diagnósticos institucionales
• Elaboración de procesos, protocolos y guías
• Captura, sistematización y difusión de experiencias, lecciones aprendidas y buenas prácticas
Deseable
• Gestión de proyectos
• Administración pública
• Gestión de procesos
• Aprendizaje organizacional
• Redes de conocimiento y comunidades de práctica
• Manejo de MS Word, Excel, PowerPoint y aplicaciones o herramientas para modelado y gestión de procesos
Full eligibility requirements, conditions of service and application instructions are available on the official UNV platform.
Listing sourced from UNV careers. Applications are handled entirely by the employer.
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