​Assistant(e) de projet

Host entity: UNDP

Volunteer type: National

Areas of expertise: Administration, Project management, programme development, strategy, Finance, accounting

Application deadline: 18/08/2026

Mission and objectives

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il plaide en faveur du changement et met les pays en relation avec les connaissances, l’expérience et les ressources nécessaires pour améliorer durablement la vie des populations. La vision du PNUD consiste à appuyer les pays afin d’accélérer le développement humain tout en protégeant la planète, conformément au Programme 2030 et au principe de ne laisser personne de côté. Le Plan stratégique 2026-2029 du PNUD met l’accent sur une approche systémique fondée sur la transformation numérique et l’intelligence artificielle, l’égalité des sexes et la finance durable en tant qu’accélérateurs, afin d’aider les pays à mettre en place des politiques et des services résilients et centrés sur les personnes au service du développement durable. Ancré dans les droits humains et dans un engagement fort à ne laisser personne de côté, le PNUD se positionne comme un partenaire fiable dans un contexte d’incertitude, en mobilisant l’innovation et la prospective pour aider les pays à progresser de manière durable et inclusive. Grâce à des partenariats de long terme, à l’assistance technique, à l’innovation et à la mobilisation de financements durables, le PNUD aide les pays à traduire leurs ambitions de développement en résultats concrets et durables.

En Tunisie, le PNUD concentre son action sur la promotion d’une gouvernance inclusive, le renforcement de la résilience socioéconomique et l’accélération de l’action climatique, conformément aux Objectifs de développement durable et à la Vision Tunisie 2035. À travers des partenariats stratégiques avec le gouvernement, la société civile, le secteur privé et les partenaires internationaux, le PNUD met en œuvre des solutions intégrées pour répondre aux principaux défis de développement, renforcer les capacités institutionnelles et élargir les opportunités offertes aux communautés vulnérables. Son action met l’accent sur l’innovation et aide le pays à mobiliser des financements durables afin d’assurer un impact et une résilience à long terme dans un contexte régional et mondial en constante évolution.

Assignment context

Le projet « Effet 3 Justice » s’inscrit dans le portefeuille « La gouvernance en tant que levier du développement socio-économique en Tunisie ». Il vise à améliorer l’accès aux droits et à renforcer la confiance des citoyens dans des ser-vices de justice et de sécurité plus réactifs, centrés sur les personnes et respectueux des droits humains. Le projet appuie notamment le ministère de la Jus-tice, le Tribunal administratif, la Cour des comptes et les institutions nationales concernées dans leurs efforts de modernisation, d’amélioration de la qualité des services publics de justice, de transformation numérique, de renforcement des capacités et de consolidation de l’État de droit.

Le/la Volontaire des Nations Unies sera affecté(e) au sein du PNUD Tunisie, sous la supervision du/de la Conseiller(ère) Technique Principal(e) de l’Effet 3 Justice. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du portefeuille Gouvernance, les équipes opérationnelles et pro-gramme du PNUD, ainsi qu’avec les partenaires nationaux concernés, notamment le ministère de la Justice, le Tribunal administratif, la Cour des comptes et les institutions partenaires impliquées dans les réformes de la justice, de l’État de droit et des droits humains. Le poste contribuera principalement à l’appui administratif, logistique, opérationnel et de suivi des activités du projet.

Task description

Sous la supervision directe du/de la Conseiller(ère) Technique Principal(e) de l’Effet 3 Justice, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :
• Appuyer la planification, la mise en œuvre et le suivi opérationnel des activités de l’Effet 3 Justice, en coordination avec l’équipe projet et les partenaires concernés.
• Contribuer à l’organisation logistique et administrative des réunions, ateliers, formations, missions de terrain, consultations et autres activités du projet.
• Préparer, consolider et classer les documents administratifs et programmatiques liés aux activités, y compris comptes rendus, listes de présence, notes de réunion, tableaux de suivi et dossiers de paiement.
• Assurer le suivi des échéances, des livrables, des demandes d’achat, des contrats, des paiements et des pièces justificatives, en coordination avec les équipes programme, opérations, achats et finances.
• Contribuer à la collecte, à la mise à jour et à l’organisation des données nécessaires au reporting, au suivi des résultats et à la documentation des réalisations du projet.
• Faciliter la communication quotidienne avec les partenaires, prestataires, consultant(e)s et participant(e)s aux activités, sous l’orientation du/de la superviseur(e).
• Contribuer à la bonne gestion documentaire du projet, y compris l’archivage électronique, le suivi des correspondances et la mise à jour des dossiers partagés.
• Réaliser toute autre tâche administrative, logistique ou de suivi demandée par le/la superviseur(e) dans le cadre du mandat.
Résultats attendus :
• Les activités de l’Effet 3 Justice sont appuyées de manière efficace sur les plans administratif, logistique et opérationnel, dans le respect des délais, des procédures du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD ) et des besoins des partenaires.
• Les réunions, ateliers, formations, missions et consultations sont préparés, documentés et suivis de façon rigoureuse.
• Les dossiers administratifs, financiers et programmatiques du projet sont régulièrement mis à jour, classés et disponibles pour le suivi et le reporting.
• Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.

Skills and experience

Formation pertinente en gestion administrative et financière, appui aux projets de développement, gouvernance, justice, droits humains ou coopération internationale.

Au moins une année d’expérience professionnelle pertinente en appui administratif, logistique, financier ou opérationnel à des projets de développement. Une expérience avec une organisation internationale, une agence des Nations Unies ou un projet financé par des partenaires techniques et financiers serait un atout.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams. La connaissance des outils de suivi, de gestion documentaire, d’archivage électronique et des plateformes de gestion de projet constitue un atout.

Competencies and values

Intégrité
Respect de la diversité
Assiduité et professionnalisme
Responsabilité
Planification et organisation
Communication et travail d’équipe
Adaptabilité et flexibilité
Créativité et innovation
Autonomie et gestion de soi

Living conditions

1) Conditions de vie

Les conditions de vie en Tunisie sont très appréciées et comparables à celles des pays méditerranéens de la rive nord. Le pays bénéficie d’un climat méditerranéen dans presque toutes les régions, à l’exception du sud, qui présente un climat plus aride.

En plus de son climat doux et de ses paysages variés, la Tunisie possède un riche patrimoine culturel, ce qui en fait l’un des pays les plus visités au monde. Elle est également reconnue pour sa gastronomie et ses traditions culinaires façonnées par une histoire millénaire.

Le pays dispose d’un système de santé reconnu et d’un système éducatif de qualité. Il est doté de toutes les infrastructures et commodités nécessaires pour garantir un niveau de vie satisfaisant.

La capitale, Tunis, est relativement facile à parcourir. Les transports publics y sont disponibles et abordables. Les taux de criminalité restent relativement faibles.

Étant donné qu’il s’agit d’une mission nationale de Volontaire des Nations Unies, le volontaire est responsable de son logement et de ses besoins essentiels.

2) Conditions de service pour les Volontaires Nationaux des Nations Unies

Le contrat est conclu pour la période indiquée. Ainsi, il n'y a pas de garantie de renouvellement de la mission.

Le voyage vers le lieu d’affectation (le cas échéant) ainsi qu’une indemnité d’installation sont fournis lorsque le lieu d’affectation est situé hors de distance de navettage du lieu de recrutement. Une indemnité mensuelle de subsistance du volontaire (VLA) est versée afin de couvrir le logement, les charges et les dépenses de base.

Une assurance vie, santé et invalidité est incluse (assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge), ainsi qu’une indemnité de rapatriement final (le cas échéant) et une indemnité de réinstallation pour service satisfaisant.


3) Indemnités

1. Avant la prise de fonction

Indemnité forfaitaire d’entrée : 350 USD
Frais de réinstallation : 175 USD au début et à la fin de la mission si le lieu d’affectation est hors distance de navettage (selon l’évaluation du VNU)

2. Pendant la mission

Indemnité mensuelle de subsistance du volontaire : 1 879,74 TND
Formation et apprentissage : accès aux ressources de développement de carrière et de formation du VNU
Congés annuels : 2,5 jours par mois
Assurance : couverture complète santé, vie et actes malveillants pour le volontaire, ainsi qu’une assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge éligibles (voir les conditions de service pour les critères détaillés)

3. Fin de mission

Indemnité de fin de mission (versée après achèvement satisfaisant du contrat) : 120 USD par mois de service, versée à la fin du contrat.

Full eligibility requirements, conditions of service and application instructions are available on the official UNV platform.