Analista de Gestión de Proyecto

Host entity: UNDP

Volunteer type: National

Areas of expertise: Project management, programme development, strategy, Climate change, environment, Natural resources management

Application deadline: 09/11/2026

Mission and objectives

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en 170 países y territorios para erradicar la pobreza y proteger al mismo tiempo el planeta. Ayudamos a los países a desarrollar políticas sólidas, competencias, alianzas e instituciones que les permitan mantener su progreso.

El PNUD desempeña un papel fundamental en el desarrollo internacional como difusor de conocimientos, promotor de capacidades, innovador y facilitador de intercambios en el debate mundial sobre el desarrollo.

Identificamos, difundimos y aplicamos las lecciones aprendidas de proyectos anteriores, reforzamos el intercambio de conocimientos y la creación de redes, y fomentamos la transparencia y la participación ciudadana.

La visión de la Red Global de Políticas del PNUD es conectar de forma inmediata a los países con los conocimientos, los recursos y las redes necesarios para lograr avances decisivos en materia de desarrollo.

Actuando de manera integrada y coherente, estamos decididos a acabar con la pobreza y el hambre, proteger el planeta de la degradación, garantizar que todos los ciudadanos tengan una vida próspera, con un crecimiento que se produzca en armonía con la naturaleza, y fomentar sociedades pacíficas e inclusivas. Estamos decididos a movilizar los medios necesarios para aplicar la Agenda 2030 a través de una Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible revitalizada, basada en un espíritu de solidaridad global reforzada.

Assignment context

El PNUD apoya el fortalecimiento de las capacidades nacionales en República Dominicana y PROMUEVE el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), los derechos humanos y la equidad de género, a través de asistencia técnica a fin de alcanzar un desarrollo humano sostenible.

A través de la Unidad de Medio Ambiente y Resiliencia, el PNUD busca promover la sostenibilidad ambiental y establecerla como base sobre la cual se construyan las estrategias de lucha contra la pobreza, la reducción de la vulnerabilidad de la población y el desarrollo de las actividades motoras de la economía nacional. La oficina país del PNUD en la República Dominicana, con aprobación de la sede, ha diseñado el Proyecto 00127940 “Rescate Ozama, plataforma multiactor para la gestión integral de plásticos y residuos”.

Como parte de las acciones de este proyecto, se impulsan acciones para promover la gestión integral de residuos, la búsqueda e implementación de soluciones innovadoras, la generación de conocimiento y el desarrollo de plataformas multi actor y multinivel para establecer sinergias, comunicación y ampliar impactos de buenas prácticas, que catalicen cambios hacia esta visión de desarrollo. Dicho proyecto requiere los servicios de un/a “Analista de Gestión de Proyecto”, para apoyar el desarrollo del pilar de producción y consumo sostenibles, cuya posición es a tiempo completo.

Bajo la guía general y la supervisión directa del/la Oficial de Programas de Sostenibilidad Ambiental y Resiliencia, el/la Analista de Gestión de Proyecto será responsable de apoyar la gestión y operativización de las alianzas con entidades gubernamentales y sector privado, trabajando en estrecha colaboración con los diferentes equipos de la Oficina de país para asegurar un trabajo sinérgico y coordinado. Asimismo, será responsable de la entrega efectiva de los servicios de apoyo técnico y/o operacional requeridos para asegurar una exitosa implementación de las iniciativas impulsadas.

Task description

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del/la Oficial de Programa de Sostenibilidad y Resiliencia o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

- Co-gestión de las iniciativas priorizadas por la Oficina de país asociadas al pilar de producción y consumo sostenibles, en particular aquellas asociadas con gestión integral de residuos, economía circular y desarrollo ambiental y local, en el marco de las estrategias de recuperación a los impactos de COVID-19, mediante la movilización de bienes y servicios, de acuerdo con las normas y regulaciones del PNUD.
- Apoyo para una gestión impecable de acciones administrativas y financieras, en línea con la reglamentación corporativa, regulación y políticas del PNUD.
- Apoyar actividades de socios e impulsar el desarrollo de alianzas.
- Contribuir con conceptualización y preparación de presentaciones, documentos técnicos y otros insumos del pilar de producción y consumo sostenibles, en particular gestión integral de residuos y plásticos.
- Preparar planes de trabajo relacionados (plan de adquisiciones, planes trimestrales si es necesario y otros según sea necesario) con la iniciativa Rescate Ozama y otras que pudieran surgir en este contexto.
- Asegurar la implementación oportuna y de buena calidad de las actividades del plan de trabajo y operaciones relacionadas.
- Monitorear continuamente el progreso contra el plan de trabajo aprobado; identificar los cambios en el entorno externo y acordar prontamente las soluciones / acciones necesarias (por ejemplo, relacionadas con la planificación e implementación de actividades, y/o la necesidad de nuevas actividades).
- Elaborar informes, según requerimiento, para documentar y sistematizar el progreso en los planes de trabajo, en coordinación con el/la Oficial de Programa y el equipo responsable de la implementación de las actividades asociadas.
- Monitorear los gastos para asegurar que estén en línea con los presupuestos aprobados, los POA (Plan Operativo Anual) y las políticas Programáticas / Financieras del PNUD. Monitoreo periódico de dashboards y excepciones e identificación de acciones correctivas.
- Aplicar sistemáticamente las mejores prácticas en la gestión del proyecto Rescate Ozama.
- Apoyar actividades con socios/aliados a nivel de proyecto.
- Familiarizarse con las actividades de otros proyectos de desarrollo en el sector / área, establecer contacto y mantenerse actualizado con su trabajo.
- Contribuir, junto al equipo de la Oficina de País, con el establecimiento de estrechos vínculos con socios y aliados para el desarrollo de una plataforma multi actor y multinivel para impulsar la gestión integral de residuos. Apoyar la creación y mantenimiento de alianzas con instituciones locales, el sector privado en el marco de plataformas de coordinación, información y desarrollo de sinergias y buenas prácticas.
- Garantizar la facilitación de la construcción de conocimiento y el intercambio de conocimiento, orientado a todas las partes interesadas en asuntos programáticos y financieros, centrándose en el logro de los siguientes resultados: Intercambio regular de información / experiencia con otros proyectos, aprendizaje cruzado e intercambio de resultados y buenas prácticas; Capturar las lecciones aprendidas de las iniciativas en las que se involucra.
- Participación en reuniones internas regulares; participación en eventos de capacitación, comunidades de práctica, codificación e intercambio de conocimiento;
- Apoyar el diseño de mecanismos de intercambio de experiencias y lecciones aprendidas, especialmente de los componentes relacionados al aspecto turístico, así como la estrategia a ser desarrollada para replicar los proyectos demostrativos.
- Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor

Skills and experience

Al menos 7 años de experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional en gestión de proyectos ambientales, mejora de sistemas productivos, planificación, y/o desarrollo de iniciativas con impacto económico y social;
-Conocimiento sobre gestión integral de residuos y/o plásticos es altamente deseable, así como experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales de desarrollo;
- Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos;
- Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles;
- Familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;
- Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;
- Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;
-Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados;
- Conciencia acerca de cuestiones de seguridad.

Competencies and values

- Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de PNUD demostradas; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de PNUD; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación;
- Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de PNUD en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad;
- Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU;
- Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo;
- Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo;
- Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de información y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios;
- Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario;
- Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de PNUD, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

Living conditions

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU estará basado en Santo Domingo y será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

BENEFICIOS: Las prestaciones básicas de esta asignación, según las Condiciones de Servicio de los Voluntarios de las Naciones Unidas, son las siguientes:
• (VLA)subsidio mensual de sustento (DOP 91,171.61)
• Seguro médico.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo de carrera (e-campus).
• Tienen derecho a 2.5 días de vacaciones por mes trabajado, licencias por enfermedad.

Full eligibility requirements, conditions of service and application instructions are available on the official UNV platform.