Chargé(e) technique - Prévention et gestion des maladies non transmissibles

Host entity: WHO

Volunteer type: International

Areas of expertise: Public health, immunisation

Application deadline: 19/11/2026

Mission and objectives

L'Organisation mondiale de la santé est une institution spécialisée de l'Organisation des Nations unies pour la santé publique, créée en 1948. L'Organisation mondiale de la santé a pour objectif de permettre à tous les peuples d'atteindre le niveau de santé le plus élevé possible.
L'Organisation mondiale de la santé atteint ses objectifs en remplissant ses fonctions essentielles :
1. Jouer un rôle de premier plan dans les questions de santé essentielles et créer des partenariats lorsqu'une action conjointe est nécessaire ;
2. Définir les priorités de recherche et encourager l'acquisition, l'application et la diffusion de connaissances utiles ;
3. Établir des normes et des critères, les promouvoir et en assurer le suivi ;
4. Élaborer des politiques éthiques et fondées sur des données probantes ;
5. Fournir un appui technique, être un acteur du changement et renforcer les capacités institutionnelles de manière durable ;
6. Surveiller l'état de santé et évaluer les tendances en matière de santé.

Assignment context

Par exemple, cette mission des Volontaires des Nations Unies fait partie de Promotion de la santé, prévention et contrôle des maladies (PCM) / Programme de lutte contre les maladies non transmissibles

La Région africaine est confrontée à une augmentation rapide du fardeau des maladies non transmissibles (MNT), telles que les maladies cardiovasculaires, les cancers, les maladies respiratoires chroniques et le diabète, auxquelles s'ajoutent les maladies infectieuses persistantes. Les MNT sont alimentées par des facteurs de risque modifiables, notamment le tabagisme, la consommation nocive d'alcool, une alimentation déséquilibrée, la sédentarité et l'exposition à des facteurs environnementaux, ce qui exerce une pression croissante sur les systèmes de santé et les économies.

Conformément au Plan d'action mondial de l'OMS pour la prévention et la maîtrise des MNT 2013-2030 et à la cible 3.4 des ODD, le Bureau régional de l'OMS pour l'Afrique (OMS/AFRO) met en œuvre un programme intégré visant à renforcer les capacités nationales en matière de prévention et de prise en charge des MNT, de santé mentale, de violence et de traumatismes, et de réadaptation, grâce à des politiques fondées sur des données probantes, aux interventions « Meilleures pratiques » de l'OMS et à une prestation de services axée sur les personnes. Cette mission de volontaires des Nations Unies (VNU) appuiera l'équipe MNT en fournissant des orientations techniques et un soutien programmatique aux États membres afin de faire progresser ces priorités régionales.

Task description

1- Assistance technique aux États membres
• Fournir une assistance technique aux pays pour l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies, politiques et plans d’action nationaux en matière de prévention et de contrôle des MNT et d’autres problèmes de santé publique prioritaires, notamment la réadaptation, la violence et les blessures, le cas échéant.
• Soutenir l’intégration des services de prévention et de prise en charge des MNT, de prévention de la violence et des blessures, et de réadaptation dans les cadres de soins de santé primaires et de couverture sanitaire universelle.
• Aider les pays à mettre en œuvre les interventions « Meilleures affaires » de l’OMS en matière de MNT.

2- Prévention et contrôle des facteurs de risque
Fournir des orientations techniques sur les politiques et les interventions fondées sur des données probantes qui s’attaquent aux principaux facteurs de risque et déterminants des MNT, de la violence et des traumatismes, notamment :
• consommation de tabac
• consommation nocive d'alcool
• régime alimentaire malsain
• inactivité physique
• déterminants environnementaux et sociaux de la santé

3- Systèmes de suivi des programmes et de données
• Appuyer le renforcement des systèmes nationaux de surveillance, de suivi et d’information relatifs aux MNT, à la violence et aux traumatismes.
• Aider les pays à suivre les indicateurs relatifs aux MNT, à la violence et aux traumatismes, conformément aux objectifs mondiaux et régionaux et aux Objectifs de développement durable (ODD).
• Contribuer aux rapports régionaux, à l'analyse des données et aux produits de connaissances relatifs aux MNT, à la violence, aux blessures et à la réadaptation.

4- Renforcement des capacités et gestion des connaissances
• Appuyer l’élaboration de matériel de formation et de conseils techniques destinés aux professionnels de la santé et aux décideurs politiques.
• Organiser des ateliers et des consultations techniques à l'échelle régionale ou nationale.
• Faciliter l’échange de connaissances et la diffusion des meilleures pratiques entre les États membres.

5- Partenariats et engagement multisectoriel
• Appuyer la collaboration avec les ministères de la santé, des finances, des transports, de l'éducation et les autres secteurs impliqués dans la prévention et le contrôle des maladies non transmissibles, la prévention et la réadaptation en matière de violence et de blessures.
• Mobiliser la société civile, les institutions universitaires et les partenaires au développement dans les initiatives liées aux MNT.

6- Soutien inter-programmes
• Contribuer à la mise en œuvre des initiatives régionales et des activités de coopération technique liées aux MNT, à la réadaptation, à la violence et aux traumatismes, selon les besoins, y compris l’élaboration de produits techniques, d’orientations politiques, d’activités de renforcement des capacités et l’appui aux États membres.

Skills and experience

Expérience
Requis:
• Quatre (4) années d'expérience combinée dans la prévention et la gestion des MNT, de la violence et des traumatismes, de la promotion de la santé ou de programmes de santé publique connexes dans des contextes à faibles ressources
• Expérience avérée dans la prise en charge d'un ou plusieurs facteurs de risque ou déterminants de santé majeurs liés aux MNT, tels que le tabagisme, la consommation nocive d'alcool, une alimentation déséquilibrée ou la sédentarité.
• Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre, le suivi ou l'évaluation de politiques, de stratégies ou de programmes de santé publique.
• Expérience de travail avec les gouvernements et les acteurs nationaux dans le cadre de l'élaboration ou de la mise en œuvre de politiques, de stratégies ou de programmes relatifs aux MNT et à la santé publique, dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.
• Expérience de l'OMS, des Nations Unies et des ONG internationales

Compétences/Connaissances
• Solides connaissances techniques en épidémiologie, prévention et contrôle des MNT et des priorités de santé publique connexes, notamment la réadaptation, la violence et les traumatismes.
• Solide compréhension des approches en matière de promotion de la santé, de réduction des facteurs de risque, de renforcement des systèmes de santé et de soins de santé primaires.
• Expertise en matière de conception, de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation des programmes, politiques et interventions de santé publique.
• Solides compétences en analyse, recherche et analyse des politiques.
• Capacité à synthétiser des données scientifiques et techniques complexes en recommandations claires et pertinentes pour les politiques publiques.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports et en communication.
• Solides compétences en matière de mobilisation des parties prenantes et de développement de partenariats, avec la capacité de travailler efficacement dans différents secteurs et disciplines.
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et multidisciplinaires, tout en gérant de multiples priorités et échéances.

Competencies and values

• Responsabilité
• Adaptabilité et flexibilité
• Créativité
• Jugement et prise de décision
• planification et organisation
• Professionnalisme
• Autogestion

Living conditions

La République du Congo est un pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure, situé en Afrique centrale. Elle partage ses frontières avec le Gabon au sud-ouest, le Cameroun et la République centrafricaine au nord et au nord-est, la République démocratique du Congo à l'est, et l'Angola et l'océan Atlantique au sud. Depuis 2014, la République du Congo connaît un ralentissement économique, affectant sa croissance (-5 % en 2017). La chute persistante du prix du pétrole a entraîné une baisse du produit intérieur brut par habitant, passant de 3 196 dollars en 2013 à 1 658 dollars en 2017. Le pays jouit néanmoins d'une stabilité et d'une sécurité globales, notamment dans les principales zones urbaines et rurales. Des coupures d'électricité fréquentes sont constatées, en particulier à Brazzaville (capitale politique) et à Pointe-Noire (capitale économique). Le coût de la vie est relativement abordable, mais le prix des logements décents peut poser problème. La population apprécie s'habiller avec élégance et aime la musique, qu'elle soit profane ou religieuse. Selon les normes de sécurité des Nations Unies, la vie et les déplacements à Brazzaville et dans les principales zones sont sûrs. La République du Congo est un pays unique. Elle offre un cadre de vie intéressant et enrichissant, mais exige également une grande ouverture d'esprit culturelle, ainsi qu'une endurance et un engagement plus importants qu'ailleurs pour y vivre confortablement et à un coût abordable. Par conséquent, la flexibilité, la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des contraintes physiques et un confort limité, sont essentielles.

Full eligibility requirements, conditions of service and application instructions are available on the official UNV platform.