Child Protection Assistant

Host entity: UNICEF

Volunteer type: National

Areas of expertise: Community development, Project management, programme development, strategy, General and specialised medicine

Application deadline: 21/09/2026

Mission and objectives

La mission fondamentale de l'UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que l'organisation fait - dans ses programmes, ses activités de plaidoyer et ses opérations. La stratégie d'équité, qui se concentre sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit en actes cet engagement en faveur des droits de l'enfant. Pour l'UNICEF, l'équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser leur plein potentiel, sans discrimination, parti pris ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant n'a pas les mêmes chances dans la vie - dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles - ses droits sont violés. Il est de plus en plus évident qu'investir dans la santé, l'éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d'une société - en s'attaquant aux inégalités - non seulement donne à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais favorise également une croissance et une stabilité durables dans les pays. C'est pourquoi l'accent mis sur l'équité est si important. Elle accélère les progrès vers la réalisation des droits fondamentaux de tous les enfants, ce qui constitue le mandat universel de l'UNICEF tel qu'énoncé dans la Convention relative aux droits de l'enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations. Dans le cadre du Programme pays (2021-2026), l'UNICEF Tunisie soutient le renforcement du système de protection de l'enfance à travers trois interventions stratégiques visant à : 1. renforcer le système judiciaire pour les enfants ; 2. renforcer les capacités des travailleurs sociaux ; 3. prévenir et répondre à la violence contre les enfants en promouvant des normes sociales positives.

Assignment context

En Tunisie, la violence à l’égard des enfants demeure une réalité quotidienne et généralisée, affectant tous les milieux de vie – le foyer, l’école et les espaces en ligne. En 2023, plus de 25 000 cas ont été signalés aux délégués à la protection de l’enfance, tandis que des enquêtes révèlent que 8 enfants sur 10 subissent des formes de discipline violente. Les effets sont dévastateurs : troubles psychologiques, déscolarisation, comportements à risque, voire idéation suicidaire. Cette violence représente également une perte économique significative estimée à 1,9 % du PIB national.

Face à cette urgence, l’UNICEF Tunisie soutient activement les efforts du gouvernement à travers un programme national de prévention et de réponse à la violence à l’égard des enfants, en partenariat avec plusieurs ministères et la société civile. L’accent est mis sur la réforme du cadre juridique, le renforcement du personnel et des services, et la transformation des normes sociales.

L’Assistant.e à la protection de l’enfance appuiera l’UNICEF et ses partenaires nationaux dans la mise en œuvre des interventions prioritaires contre la violence à l’égard des enfants, à travers le renforcement des campagnes de sensibilisation, la mise en œuvre de stratégies de changement social et comportemental (SBC), et l’opérationnalisation des plans d’action nationaux sur la violence en ligne et à l’école.

Cette affectation de volontariat est soutenue par l'Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d’une initiative en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) pour renforcer l'inclusion des jeunes, avec un focus sur l'inclusion des jeunes handicapé.e.s (2024-2026). Ainsi, les candidatures des jeunes handicapé.e.s ayant les qualifications requises sont fortement encouragées.

Task description

Sous l’autorité déléguée et sous la supervision du/de la Spécialiste Protection de l’Enfant (VAC) ou de son/sa représentant(e) désigné(e), le/la Volontaire des Nations Unies apportera un appui aux activités du programme de prévention et de lutte contre les violences envers les enfants, notamment dans les domaines suivants :
1. Appui à la mise en œuvre des activités du programme VAC :
* Contribuer à l’organisation logistique et administrative des activités du programme, notamment les réunions, ateliers, formations et campagnes de sensibilisation.
* Appuyer la préparation et le suivi des activités de communication et de mobilisation sociale visant à promouvoir des comportements positifs et à prévenir les violences envers les enfants.
* Soutenir la mise en œuvre des initiatives de changement social et comportemental (SBC), notamment celles visant à promouvoir la parentalité positive et à transformer les normes sociales favorisant la violence.
* Participer à la préparation des activités liées aux plans d’action nationaux portant sur :
* La prévention et la réponse à la violence en milieu scolaire ;
* La prévention et la lutte contre la violence en ligne envers les enfants.
* Contribuer à la liaison avec les partenaires concernés pour faciliter la mise en œuvre harmonieuse des activités planifiées.

2. Appui au suivi, à la documentation et à la gestion des connaissances:
* Participer au suivi des activités du programme et contribuer à la collecte d’informations sur leur mise en œuvre.
* Appuyer la préparation de comptes rendus, procès-verbaux, listes de présence et autres documents liés aux réunions, ateliers et formations.
* Contribuer à la compilation et à l’organisation des données et informations relatives aux activités du programme.
* Participer à la documentation des bonnes pratiques, leçons apprises et résultats obtenus.
* Appuyer la préparation de rapports de synthèse, notes d’information, présentations et autres produits de connaissance.
* Contribuer à l’exploration et à l’utilisation d’outils numériques innovants, y compris des solutions basées sur l’intelligence artificielle, afin de soutenir la collecte, l’analyse, la visualisation des données et la documentation des activités.
3. Soutien à la coordination et aux partenariats :
* Participer aux réunions de coordination avec les partenaires institutionnels et techniques du programme.
* Contribuer au partage d’informations entre les différentes parties prenantes impliquées dans les activités de protection de l’enfance.
* Appuyer la préparation des réunions de coordination et le suivi des actions convenues.
* Soutenir les efforts visant à renforcer la cohérence et la complémentarité des interventions menées par les différents partenaires.

4. Contribution à la communication et à la visibilité des résultats

* Appuyer la collecte de contenus (témoignages, photos, informations clés) permettant de valoriser les résultats du programme.
* Contribuer à la préparation de supports de communication internes et externes mettant en avant les activités et réalisations du programme.
* Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des enseignements tirés des interventions.

Résultats attendus

Le/la Volontaire des Nations Unies contribuera au bon déroulement des activités du programme en apportant un soutien opérationnel à la mise en œuvre, au suivi, à la documentation et à la coordination des interventions. Son engagement permettra de renforcer la qualité du suivi des activités, la circulation de l’information entre les partenaires et la capitalisation des résultats contribuant aux efforts de protection de l’enfance en Tunisie.

Skills and experience

One (01) month to one (01) year of relevant professional experience in child protection or a related field.
- Une expérience de travail avec des organisations de la société civile ou des Nations unies est un atout.
- Une expérience dans le domaine du travail social est un atout
- Une expérience en gestion de projet est un atout

Competencies and values

- Intégrité.
- Respect de la diversité.
- Assiduité et professionnalisme.
- Responsabilité et redevabilité.
- Planification et organisation.
- Communication et travail d’équipe.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Créativité et innovation.
- Autogestion.

Living conditions

1) Conditions de vie

Les conditions de vie en Tunisie sont très appréciées et comparables à celles des pays méditerranéens de la rive nord. Le pays bénéficie d’un climat méditerranéen dans presque toutes les régions, à l’exception du sud, qui présente un climat plus aride.

En plus de son climat doux et de ses paysages variés, la Tunisie possède un riche patrimoine culturel, ce qui en fait l’un des pays les plus visités au monde. Elle est également reconnue pour sa gastronomie et ses traditions culinaires façonnées par une histoire millénaire.

Le pays dispose d’un système de santé reconnu et d’un système éducatif de qualité. Il est doté de toutes les infrastructures et commodités nécessaires pour garantir un niveau de vie satisfaisant.

La capitale, Tunis, est relativement facile à parcourir. Les transports publics y sont disponibles et abordables. Les taux de criminalité restent relativement faibles.

Étant donné qu’il s’agit d’une mission nationale de Volontaire des Nations Unies, le volontaire est responsable de son logement et de ses besoins essentiels.

2) Conditions de service pour les Volontaires Nationaux des Nations Unies

Le contrat est conclu pour la période indiquée. Ainsi, il n'y a pas de garantie de renouvellement de la mission.

Le voyage vers le lieu d’affectation (le cas échéant) ainsi qu’une indemnité d’installation sont fournis lorsque le lieu d’affectation est situé hors de distance de navettage du lieu de recrutement. Une indemnité mensuelle de subsistance du volontaire (VLA) est versée afin de couvrir le logement, les charges et les dépenses de base.

Une assurance vie, santé et invalidité est incluse (assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge), ainsi qu’une indemnité de rapatriement final (le cas échéant) et une indemnité de réinstallation pour service satisfaisant.


3) Indemnités

1. Avant la prise de fonction

Indemnité forfaitaire d’entrée : 350 USD
Frais de réinstallation : 175 USD au début et à la fin de la mission si le lieu d’affectation est hors distance de navettage (selon l’évaluation du VNU)

2. Pendant la mission

Indemnité mensuelle de subsistance du volontaire : 1 879,74 TND
Formation et apprentissage : accès aux ressources de développement de carrière et de formation du VNU
Congés annuels : 2,5 jours par mois
Assurance : couverture complète santé, vie et actes malveillants pour le volontaire, ainsi qu’une assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge éligibles (voir les conditions de service pour les critères détaillés)

3. Fin de mission

Indemnité de fin de mission (versée après achèvement satisfaisant du contrat) : 120 USD par mois de service, versée à la fin du contrat.

Full eligibility requirements, conditions of service and application instructions are available on the official UNV platform.