Consultoría Senior Nacional: metodología de protección comunitaria para fortalecerfactores protectores y prevenir la VBG - Protección a la infancia, UNICEF, Caracas, Venezuela 2,5 meses (remoto) #595496

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

Por cada infancia, protección.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Como consultor/a, liderarás el diseño y la validación de una metodología de protección comunitaria para prevenir y responder a la violencia basada en género (VBG) que afecta a niñas, niños y adolescentes en contextos afectados por emergencias. Trabajarás para fortalecer los factores de protección a nivel individual, familiar y comunitario, promoviendo entornos seguros, inclusivos y resilientes. Además, apoyarás el fortalecimiento de capacidades de UNICEF y sus socios implementadores para garantizar la implementación efectiva y el monitoreo de la estrategia, con especial énfasis en el liderazgo y empoderamiento de las adolescentes y la transformación de normas sociales y de género nocivas.

Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí:  TMC0005796 ToR.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…

Requisitos mínimos: 

• Educacíon: Maestría in Título universitario de posgrado en Ciencias Sociales, Derechos Humanos, Educación, Psicología, Trabajo Social, Derecho, Estudios Internacional o un camporelacionado
• Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia profesional relevante en protección de la niñez, violencia basada en género (VBG), fortalecimiento institucional o áreas afines. Experiencia demostrada en el diseño y la facilitación de procesos de fortalecimiento de capacidades y en el desarrollo metodológico de estrategias de protección de la niñez con enfoque de género. Conocimiento de los sistemas nacionales de protección. Experiencia en protección de la niñez y gestión de casos, incluidos casos de VBG. Experiencia en la elaboración de herramientas, guías, materiales de capacitación y recursos metodológicos. Experiencia trabajando con ONG nacionales e internacionales, organismos de las Naciones Unidas o socios implementadores. Experiencia en contextos humanitarios, de emergencia o de desarrollo comunitario.
• Conocimiento/Experiencia Técnica/Habilidades: Conocimiento y experiencia en Protección de la Niñez

Conocimiento y experiencia en VBG. Experiencia en desarrollo de metodologías para el trabajo con adolescentes en protección, género y en VBG. Experiencia en fortalecimiento de capacidades comunitarias. Capacidad para desarrollar herramientas, materiales de aprendizaje y productos técnicos. Habilidades de comunicación, coordinación y redacción de documentos y estrategias. Capacidad para trabajar con diversos actores, incluyendo socios implementadores, organizaciones comunitarias y actores humanitarios

• Requisitos de Idioma: Dominio fluido del español oral y escrito. Deseable conocimiento intermedio o avanzado de inglés oral y escrito.Deseables: Experiencia previa con UNICEF o agencias de Naciones Unidas.
  Experiencia en campamentos temporales, albergues o respuesta a emergencias
• Deseables: Experiencia previa con UNICEF o agencias de Naciones Unidas. Experiencia en campamentos temporales, albergues o respuesta a emergencias

 

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values

¿Cómo aplicar?  

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):

• Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS
• Curriculum Vitae (CV) en la sección “Please upload your CV/Resume”
• Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
• Propuesta económica en la sección “Please include your financial proposal here” –  TMC0005796 Plantilla para propuesta financiera.xlsx

Observaciones: Si los enlaces a documentos como TdR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers. 

Esta consultoría  ha sido clasificada como una función de riesgo elevado para fines de Protección de la Niñez, ya que implica contacto directo con niñas, niños o adolescentes, el manejo directo de datos identificables de la niñez, funciones de respuesta en materia de salvaguarda, o ha sido clasificada como un rol de riesgo. Se aplicarán procesos adicionales de verificación y evaluación para los roles de riesgo elevado en protección de la niñez (los cuales pueden incluir verificaciones adicionales de antecedentes penales).

UNICEF promueve y aboga por la protección de los derechos de cada niño y niña, en todas partes y en todo lo que hace, y tiene el mandato de apoyar la realización de los derechos de todos los niños y niñas, incluidos los más desfavorecidos. Nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas.La familia de UNICEF está comprometida con la inclusión de todas las personas, independientemente de su raza/etnia, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, condición de minoría o cualquier otra condición.

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo una consultoría o contrato individual no serán consideradas “miembros del personal” conforme al Estatuto y Reglamento del Personal de Naciones Unidas y a las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios establecidos en los mismos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales del Contrato para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales serán responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o aranceles, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables. 

El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de garantizar que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.