Coordinador(a) Nacional de Proyecto

Introducción

La protección social es un derecho fundamental reconocido en los instrumentos internacionales de la OIT, en particular en el Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) y la Recomendación sobre los pisos de protección social, 2012 (núm. 202), los cuales promueven la ampliación de la cobertura efectiva y la reducción de las brechas existentes en los sistemas de protección social. Asimismo, la Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal, 2015 (núm. 204), proporciona orientaciones para facilitar la transición hacia la formalidad mediante un marco integrado de políticas. En contextos caracterizados por elevados niveles de empleo informal, brechas persistentes de cobertura y transiciones laborales complejas, resulta prioritario fortalecer respuestas integradas de política pública que amplíen la protección social, promuevan la transición de la economía informal a la economía formal, el empleo decente y transiciones justas hacia mercados laborales más inclusivos y sostenibles.

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En el marco de la agenda de protección social y formalización en Colombia, la OIT ha llevado adelante diferentes actividades con el objeto de promover el diálogo social sobre los desafíos actuales y las orientaciones para promover la consolidación de un sistema integral de protección social sobre la base de un piso nacional de protección que garantice la seguridad del ingreso a lo largo del ciclo de vida y el acceso universal a la salud. Ello en el marco de sus esfuerzos para promover un enfoque de políticas integradas en el ámbito de la protección social, la formalización del empleo, la protección social universal para la acción climática y una transición justa, la ampliación de la cobertura a los trabajadores de la economía informal y grupos insuficientemente protegidos, la articulación de políticas de protección social y de mercado de trabajo, el financiamiento sostenible y la gobernanza de los sistemas. 

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Además de los trabajos desarrollados con los constituyentes de la OIT, la intervención se articulará con iniciativas complementarias en curso. En particular, se articulará con el convenio de cooperación con la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social (CODESS), orientado a generar evidencia, capacidades e insumos técnicos en materia de protección social y ámbitos relacionados, así como con la intervención financiada con recursos RBSA “Protección social inclusiva para avanzar hacia la formalidad”, que apoyará el desarrollo de enfoques integrados de formalización, protección social y empleo, incluyendo acciones dirigidas a fortalecer el Mecanismo de Protección al Cesante y facilitar la transición a la formalidad y la ampliación de la protección social de las personas trabajadoras independientes. Estas iniciativas contribuirán a generar insumos técnicos, fortalecer las capacidades institucionales y promover el diálogo social para avanzar hacia una protección social más inclusiva y una mayor formalización.

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La ejecución efectiva de estas acciones requiere de una coordinación técnica especializada que garantice la coherencia programática, la calidad técnica de los productos y su alineación con las normas internacionales del trabajo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En este contexto, y en el marco de la intervención RBSA ‘Protección social inclusiva para avanzar hacia la formalidad’, se requiere la contratación de un(a) Coordinador(a) Nacional de Proyecto que brinde apoyo técnico a la implementación, seguimiento y evaluación de las acciones previstas en Colombia, así como a la coordinación con los mandantes y las instituciones involucradas.

Línea de reporte

El(la) Coordinador(a) Nacional de Proyecto desempeñará sus siguientes funciones bajo la supervisión del Especialista en Protección Social de la Oficina Andina de la OIT.

Descripción de las tareas

El(la) Coordinador(a) Nacional de Proyecto desempeñará las siguientes funciones:

• Coordinar técnicamente la formulación, implementación y seguimiento de las actividades y productos previstos en la intervención, incluyendo la generación y sistematización de evidencia sobre las barreras y brechas que afectan la transición hacia la formalidad y el acceso y cobertura de la protección social.
• Articular con instituciones gubernamentales, organizaciones de empleadores y de trabajadores, agencias del Sistema de las Naciones Unidas y otros socios estratégicos para promover y apoyar la implementación de enfoques integrados en materia de formalización, protección social y empleo.
• Realizar análisis, sistematización y seguimiento de brechas de cobertura, generando evidencia técnica, informes y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Promover la aplicación de las normas internacionales del trabajo de la OIT, incluidas aquellas relativas a la seguridad social, el empleo y el trabajo decente, en las políticas y programas nacionales pertinentes.
• Liderar la preparación de notas informativas, documentos de antecedentes, informes técnicos, informes periódicos de progreso y datos estadísticos sobre el estado general de las actividades del Proyecto.
• Apoyar la planificación, el monitoreo, el seguimiento de los productos y resultados y la evaluación de la intervención, incluyendo la preparación de insumos para los procesos de reporte correspondientes.
• Participar en la preparación y conducción de conferencias, seminarios, talleres de trabajo, sesiones de capacitación y reuniones de consulta.  Hablar en nombre del proyecto cuando asista a estas reuniones.    
• Revisar, verificar y analizar planes de trabajo, informes de progreso y finales, y otros datos para asegurar claridad, coherencia e integralidad, y supervisar el avance de los progresos de las actividades del Proyecto. Dar seguimiento a documentos retrasados, aclarar información y responder consultas sobre requisitos de aprobación y tramitación para apoyar la finalización exitosa de las actividades acordadas.
• Desempeñar otras funciones relevantes que le sean asignadas por su supervisor(a). 

Calificaciones requeridas

Educación

Requisito

• Título universitario de primer nivel (pregrado o equivalente) en Ciencias Sociales, Economía, Políticas Públicas, o áreas afines.

Valorable

• Estudios de posgrado en seguridad social, empleo o políticas públicas.

Experiencia

Requisito

• Al menos dos (2) años de experiencia profesional a nivel nacional en gestión, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos en el campo de la protección social y políticas afines.

Valorable

• Experiencia comprobada en el análisis de brechas de cobertura y financiamiento para progresar en la cobertura universal de la protección social, incluyendo la formulación de recomendaciones de política y la producción de notas técnicas y/o documentos de trabajo.
• Se valorará la familiaridad con las NITs de la OIT en materia de protección social, incluida la experiencia de trabajo con ministerios e instituciones de seguridad social. Así como también la familiaridad con la Agenda 2030 y en particular los ODS 1, 3 y 8.

Idiomas

Requisito

• Excelente conocimiento del español.
• Conocimiento práctico del inglés.

Competencias

Esenciales de la OIT

Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración. 

Competencias funcionales y técnicas

• Capacidad analítica para la elaboración de documentos técnicos y síntesis de evidencia.
• Conocimiento de las normas internacionales del trabajo de la OIT, en particular en materia de protección social y empleo.
• Habilidades en planificación, monitoreo y evaluación de programas y políticas públicas.