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PAHO Consultant - Consultoría Nacional para apoyar acciones integrales para la preparación y respuesta ante patógenos respiratorios y Reglamento Sanitario Internacional
Full job description
OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT
This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)
Contractual Agreement:
Non-Staff - National PAHO ConsultantJob Posting:
septiembre 10, 2026Closing Date:
septiembre 18, 2026, 11:59 PM Eastern TimePrimary Location:
Off SiteOrganization:
CRI Costa RicaSchedule:
Part timePURPOSE OF CONSULTANCY
This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO).DESCRIPTION OF DUTIES:
Terms of reference are being provided in 'Attachments'
1.ANTECEDENTES Y CONTEXTO
Las enfermedades respiratorias representan una de las principales amenazas para la salud pública a nivel mundial y regional, debido a su alta transmisibilidad, potencial epidémico y capacidad de generar impactos significativos en la morbilidad, mortalidad y en los sistemas de salud. La pandemia por COVID-19 evidenció la necesidad de fortalecer de manera sostenida las capacidades de los países para la prevención, detección temprana, respuesta rápida y recuperación frente a eventos asociados a enfermedades emergentes y reemergentes.
En este contexto, los países de la Región de las Américas han asumido el compromiso de consolidar sistemas de salud resilientes y capacidades nacionales alineadas con el Reglamento Sanitario Internacional, el cual establece las capacidades básicas en áreas como vigilancia basada en eventos, laboratorio, comunicación de riesgos, preparación y respuesta ante emergencias, y coordinación multisectorial.
Costa Rica ha avanzado en el desarrollo de sus capacidades de preparación y respuesta, incluyendo la implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica, redes de laboratorio, mecanismos de coordinación interinstitucional y planes nacionales de preparación ante emergencias sanitarias. En este marco, la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en su rol de cooperación técnica con el Estado costarricense, apoya el fortalecimiento de las capacidades nacionales.
Ante la necesidad de consolidar y dar continuidad a las acciones estratégicas impulsadas en el país, se requiere la contratación de un/a consultor/a que brinde apoyo técnico para el diseño, implementación y seguimiento de acciones integrales orientadas a mejorar preparación, prevención y respuesta ante amenazas respiratorias de potencial epidémico y pandémico y al fortalecimiento de las capacidades del RSI. Este apoyo contribuirá a la coordinación efectiva entre actores clave, la actualización de instrumentos técnicos y operativos, y la implementación de intervenciones priorizadas con el sector salud.
2.OBJETIVOS DEL CARGO
Objetivo principal: Brindar asistencia técnica para la planificación, coordinación, implementación, monitoreo y evaluación de acciones dirigidas al fortalecimiento de la preparación, prevención y respuesta ante amenazas respiratorias de potencial epidémico y pandémico y del Reglamento Sanitario Internacional (RSI 2005) en Costa Rica.
Objetivos Específicos:
Apoyar el desarrollo y seguimiento de actividades nacionales relacionadas con la preparación, prevención y respuesta ante amenazas respiratorias de potencial epidémico y pandémico.
Fortalecer los procesos de implementación, monitoreo y evaluación de las capacidades básicas del RSI.
Contribuir a la coordinación interinstitucional e intersectorial para la preparación y respuesta ante emergencias de salud pública.
Apoyar el desarrollo de documentos técnicos, protocolos, planes, informes y herramientas operativas.
Facilitar procesos de capacitación, asistencia técnica y ejercicios de preparación y respuesta.
Sistematizar experiencias, lecciones aprendidas y buenas prácticas derivadas de las actividades implementadas.
3.ALCANCE DEL TRABAJO
Bajo la supervisión de la Coordinadora del Área Técnica (primer nivel) y del Representante de la OPS/OMS en Costa Rica (segundo nivel), el/la consultor(a) realizará, de manera no exclusiva, las siguientes actividades. Estas podrán ajustarse según las prioridades técnicas definidas por la OPS/OMS y las contrapartes nacionales durante el período de ejecución de la consultoría.
Tarea 1. Preparación, prevención y respuesta ante amenazas respiratorias
- Apoyar la implementación de actividades relacionadas con la preparación, prevención y respuesta frente a amenazas respiratorias prioritarias.
- Contribuir a la actualización e implementación de planes nacionales de preparación y respuesta.
- Apoyar el seguimiento de indicadores y metas relacionadas con vigilancia, preparación y respuesta.
- Colaborar en la organización de reuniones técnicas, talleres y actividades de coordinación.
- Elaborar informes técnicos y documentos de seguimiento.
Tarea 2. Reglamento Sanitario Internacional
- Apoyar procesos de evaluación, monitoreo y fortalecimiento de las capacidades básicas del RSI.
- Contribuir a la actualización de planes de acción derivados de evaluaciones tales como el SPAR u otros instrumentos relacionados.
- Participar en reuniones técnicas nacionales e interinstitucionales vinculadas al RSI.
- Apoyar el seguimiento de recomendaciones emitidas por evaluaciones nacionales e internacionales.
- Contribuir a la integración de acciones de preparación y respuesta dentro de los marcos del RSI.
Tarea 3. Gestión del conocimiento y fortalecimiento de capacidades
- Elaborar materiales técnicos y de capacitación.
- Apoyar el diseño y facilitación de talleres, cursos, simulaciones y ejercicios de mesa.
- Sistematizar experiencias, resultados y lecciones aprendidas.
- Elaborar presentaciones, notas conceptuales, minutas, informes y documentos técnicos requeridos.
Coordinación y monitoreo
- Mantener comunicación permanente con los equipos técnicos de OPS y contrapartes nacionales.
- Dar seguimiento al plan de trabajo acordado.
- Identificar riesgos, brechas y oportunidades de mejora para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Otras funciones que se consideren pertinentes en el marco de la vigilancia, prevención y control de enfermedades transmisibles, en coordinación con la OPS/OMS y contrapartes nacionales.
4.ENTREGABLES
El consultor deberá presentar los siguientes entregables en los plazos indicados, los cuales deben ser revisados y aprobados por su supervisor de primer nivel para el pago correspondiente.
Primer informe: Documento detallado que incluya resultados y recomendaciones del ejercicio de simulación subnacional en el marco del Plan de trabajo PIP y el fortalecimiento de capacidades básicas del RSI (2005)
Entrega: por correo electrónico, dirigido a la supervisora de primer nivel
Plazo: 15 de noviembre del 2026.
Valor a pagar: ₡2.650.000
Segundo informe: Informe completo que incluya los avances obtenidos durante el 2026 en las actividades técnicas y ejecución financiera en el marco PIP, así como las recomendaciones de futuras acciones relacionadas al fortalecimiento de capacidades básicas establecidas en el Reglamento Sanitario Internacional. / Mapeo y estrategia de implementación de herramientas digitales de la OPS para el fortalecimiento de capacidades de preparación y respuesta del país.
Entrega: por correo electrónico, dirigido a la supervisora de primer nivel
Plazo: 5 de enero del 2027
Valor a pagar: ₡2.500.000
Tercer informe: Borrador del Plan Nacional de Despliegue de Vacunas y la estrategia de fortalecimiento de capacidades para su adecuada implementación
Entrega: por correo electrónico, dirigido a la supervisora de primer nivel.
Plazo: 10 de febrero del 2027
Valor a pagar: ₡3.000.000
Cuarto informe: Informe técnico que incluya los resultados y recomendaciones del taller para la Autoevaluación para la presentación anual de informes de los Estados Parte (SPAR por sus siglas en inglés)
Entrega: por correo electrónico, dirigido a la supervisora de primer nivel
Plazo: 1 de marzo del 2027
Valor a pagar: ₡2.850.000
Quinto informe: Informe técnico final de consultoría consolidando avances PIP-RSI que incluya seguimiento de recomendaciones, así como lecciones aprendidas y hoja de ruta 2027.
Entrega: por correo electrónico, dirigido a la supervisora de primer nivel
Plazo: 15 de abril del 2027
Valor a pagar: ₡2.300.000
5.DURACIÓN Y LUGAR DE TRABAJO
Duración de la consultoría: 7 meses, de 28 de septiembre del 2026 al 30 de abril del 2027.
Lugar de trabajo:
Trabajo híbrido con necesidades de asistencia a San José a reuniones presenciales según sea programado con las contrapartes nacionales. Se podrán requerir desplazamientos ocasionales a otras regiones del país para la ejecución de actividades relacionadas con las tareas propias de la contratación.
Debe contar con disponibilidad para desplazarse del 1 al 4 de noviembre del 2026 a la región Pacífico Central, los viáticos y el transporte para estas fechas serán cubiertos por OPS/OMS.
6.PRESENTACIÓN DE INFORMES Y COORDINACIÓN
Línea jerárquica: El/la consultor(a) reportará a la Coordinadora del Área Técnica (primer nivel) y, en segunda instancia, al Representante de la OPS/OMS en Costa Rica.
Coordinación: Se llevarán a cabo reuniones de seguimiento (semanales o quincenales) para monitorear el cumplimiento de los objetivos y entregables.
El/la consultor(a) trabajará en estrecha colaboración con el equipo técnico de la OPS/CRI y con las contrapartes nacionales del Ministerio de Salud, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y otras instituciones relevantes.
7.CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA
Requisitos esenciales
Educación- Profesional de las ciencias de la salud, salud ocupacional, ciencias sociales o afines
- Posgrado en áreas relacionadas con la Salud Pública, Epidemiología, Gerencia de la Salud o Gestión de Riesgos.
- Experiencia de al menos cinco (5) años en la vigilancia, prevención y control de eventos de importancia para la Salud Pública.
- Experiencia en la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de políticas, proyectos, planes y programas de prevención y control de eventos de importancia para la Salud Pública.
Cualificaciones deseables
- Experiencia combinada de al menos tres (3) años en gestión de riesgos y atención de emergencias.
- Conocimiento de las políticas públicas globales, regionales y nacionales relacionadas con los eventos de importancia para la Salud Pública.
- Conocimiento del sector salud y del sistema de seguridad social de Costa Rica.
- Habilidad para coordinar y relacionarse con expertos del nivel Regional como Nacional.
- Capacidad para analizar y retroalimentar documentos e informes técnicos, redactar y sintetizar informes técnicos.
- Capacidad de gestión, de trabajo en equipo, análisis de las situaciones y toma de decisiones de manera asertiva.
- Capacidad de análisis e interpretación de datos para generar evidencia e información orientada a producir cambios en los temas objeto de la contratación.
- Conocimiento de programas informáticos: Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Outlook.
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente, con sentido de iniciativa y excelentes capacidades conceptuales y analíticas.
- Aptitudes para trabajar en equipo, bajo presión y en el contexto de situaciones de emergencia.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Excelentes habilidades para el manejo del idioma español, con conocimientos para trabajar con el idioma inglés u otra lengua oficial.
8.TÉRMINOS Y CONDICIONES
Tipo de contrato: Contrato de consultoría por el período indicado (7 meses), sujeto a renovación en función de la disponibilidad de recursos y el desempeño obtenido.
Confidencialidad: El/la consultor(a) mantendrá la confidencialidad de la información sensible o clasificada a la que acceda durante la ejecución del contrato.
Propiedad intelectual: Todos los productos y entregables elaborados en el marco de esta consultoría serán propiedad de la OPS/OMS.
Consideraciones éticas: El/la consultor(a) deberá adherirse a las normas y guías éticas de la OPS/OMS, así como a las regulaciones del Gobierno de Costa Rica.
9.PRESUPUESTO Y REMUNERACIÓN
Valor total de la consultoría: ₡13.300.000
La remuneración se efectuará contra entrega y aprobación de los productos descritos en la sección 4 (Entregables).
Cada entrega se aprobará previa revisión de la supervisora de primer nivel y se formalizará el pago conforme al valor estipulado para cada producto.
No se reconocerán gastos adicionales no contemplados en el acuerdo contractual.
ADDITIONAL INFORMATION
- This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
- Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
- Only candidates under serious consideration will be contacted.
- All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
- A written test may be used as a form of screening.
- If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
- Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
- For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
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- PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
- PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
- Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
- Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
- PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.
Listing sourced from PAHO careers. Applications are handled entirely by the employer.