Realizar diagnóstico e impartir taller de liderazgo para la Asociación

Host entity: Asociación Mexicana de Psicología y Desarrollo Comunitario

Areas of expertise: Human resources

Application deadline: 13/11/2026

Mission and objectives

MISIÓN
Contribuir al desarrollo de mujeres y hombres profesionalmente, trabajando con grupos vulnerables, a través de diversos proyectos enfocados en la salud mental con perspectiva de género para el desarrollo comunitario.

OBJETIVO GENERAL
Ejecutar acciones para el desarrollo comunitario desde la psicología, mediante proyectos para resultados para proponer soluciones creativas de problemáticas clínicas y comunitarias.

OBJETIVOS
Brindar servicios de capacitación y consultoría a nuestros(as) interesados con una perspectiva de género, científica y de derechos humanos.
Coadyuvar en el cumplimiento, a partir del fomento de los derechos humanos, de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Lograr acciones con nuestros(as) interesados para la igualdad sustantiva entre los géneros.
Atender a víctimas de la violencia social y de género con un sistema integral de psicología.
Prevenir el VIH y otras ITS con población clave en zonas violentas, con programas de salud mental.
Mejorar la salud reproductiva y los derechos sexuales de hombres y mujeres con los que trabajamos.

Assignment context

La Asociación Mexicana de Psicología y Desarrollo Comunitario busca fortalecer las capacidades de liderazgo de las psicólogas, psicólogos y personas que colaboran en sus diferentes iniciativas y proyectos, con el propósito de mejorar la coordinación, participación y desarrollo de sus actividades.

En este contexto, la Asociación requiere el apoyo de un/a Voluntario/a en Línea con experiencia en liderazgo, dinámicas de poder y desarrollo de equipos para realizar un diagnóstico que permita identificar fortalezas, áreas de oportunidad y necesidades relacionadas con las habilidades de liderazgo de las personas participantes.
Uno de los principales objetivos es fortalecer la capacidad de las psicólogas y los psicólogos para delegar responsabilidades de manera efectiva dentro de los equipos de la Asociación, promoviendo una distribución adecuada de tareas, mayor participación y desarrollo de las capacidades de sus integrantes.

Esta contribución permitirá a la Asociación fortalecer las capacidades de sus colaboradores, promover un liderazgo más participativo y efectivo, y mejorar la organización y cumplimiento de sus objetivos institucionales.

Task description

El/la Voluntario/a en Línea colaborará con el secretario general de la Asociación en una evaluación de necesidades de formación en liderazgo, delegación de responsabilidades, coordinación de equipos, comunicación y participación. La evaluación estará dirigida a las psicólogas, los psicólogos y las personas que colaboran en los proyectos de la Asociación; no consistirá en una evaluación psicológica o clínica individual.

Antes de recopilar información, la Asociación explicará a las personas participantes el propósito de la actividad y cómo se utilizarán sus respuestas. No se solicitarán datos clínicos ni información personal que no sea necesaria para identificar las necesidades de formación. Los resultados se analizarán y presentarán de forma agregada, sin nombres ni otros datos que permitan identificar a las personas. La información recopilada se utilizará únicamente para preparar el taller y se manejará conforme a las indicaciones de confidencialidad y seguridad de la Asociación.

Con base en los resultados generales, el/la voluntario/a preparará los materiales e impartirá un taller virtual de liderazgo adaptado a las necesidades identificadas. La asignación no incluye brindar consultas, orientación psicológica ni tratamiento.

Skills and experience

• Los candidatos deben contar con al menos 1 año de experiencia demostrable en liderazgo, dinámicas de poder, desarrollo de equipos, desarrollo organizacional, gestión del talento, diagnóstico de competencias o áreas relacionadas.
• Experiencia en diseño y aplicación de diagnósticos de liderazgo, competencias o necesidades de desarrollo.
• Experiencia en facilitación de talleres, capacitaciones o procesos de formación sobre liderazgo y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación en entornos virtuales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizar actividades y coordinarse virtualmente con el equipo de la Asociación.
Se valorará formación profesional en Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas afines. También se valorará formación especializada o certificaciones en liderazgo, desarrollo organizacional, gestión de equipos, evaluación de competencias o facilitación de procesos de capacitación.

Full eligibility requirements, conditions of service and application instructions are available on the official UNV platform.