Spécialiste en gestion de l’information

Host entity: UNICEF

Volunteer type: International

Areas of expertise: Communication, advocacy, public information

Application deadline: 07/09/2026

Mission and objectives

UNICEF's core mission is to promote the rights of every child, everywhere, in everything the organization does: in programs; in advocacy; and in operations. The equity strategy, which focuses on the most disadvantaged and excluded children and families, translates this commitment into action for children's rights. For UNICEF, equity means that all children have the opportunity to survive, develop and reach their full potential, without discrimination, bias or favoritism. To the extent that a child has unequal opportunities in life in its social, political, economic, civic and cultural dimensions - his or her rights are violated.

Assignment context

Depuis 2012, le Mali est confronté à une crise humanitaire et de protection complexe qui a accru l’exposition des enfants à de multiples risques, notamment la séparation familiale, le recrutement et l’utilisation par les groupes armés et les forces armées, les meurtres et mutilations, les violences sexuelles, les enlèvements, la traite, le travail des enfants, les attaques contre les écoles et les hôpitaux, ainsi qu’un accès limité aux services sociaux de base dans un environnement de protection fragilisé. Le Mécanisme de surveillance et de communication de l’information (MRM), mis en place au Mali en 2013 à la suite de l’inscription de groupes armés dans le rapport du Secrétaire général des Nations Unies sur les enfants et les conflits armés, est coordonné à travers la Task Force nationale de surveillance et de communication de l’information afin de documenter, vérifier, signaler et promouvoir le plaidoyer sur les violations graves commises contre les enfants. À la suite de la Résolution 2690 du Conseil de sécurité adoptée le 30 juin 2023 et du retrait de la MINUSMA, l’UNICEF a assumé des responsabilités accrues en matière d’identification, de vérification, de documentation et de rapportage des cas du MRM, tout en renforçant les réponses de protection destinées aux enfants touchés par les conflits armés. Dans ce contexte, le poste d’Information Management Officer appuiera à la fois le MRM et la Protection de l’Enfance dans l’Action Humanitaire en garantissant une collecte, une analyse, un stockage et un partage des données fiables, sécurisés et réalisés en temps opportun, notamment à travers les systèmes MRM IMS+ et CPIMS+, afin de soutenir une programmation fondée sur des données
probantes, la coordination, le plaidoyer et les interventions en faveur des enfants vulnérables et affectés par les crises à travers le Mali.

Task description

Sous l’autorité déléguée et la supervision du Chef de la Protection de l’Enfance ou de son représentant désigné, le spécialiste chargé(e) de la gestion de l’information en Protection de l’Enfance assurera la mise en œuvre des services de gestion de l’information pour le Mécanisme de surveillance et de communication de l’information (MRM) sur les six violations graves commises contre les enfants dans les conflits armés, ainsi que pour le programme de Protection de l’Enfance, notamment à travers les responsabilités suivantes :

• Gérer et renforcer les systèmes de gestion de l’information du MRM et de la Protection de l’Enfance dans l’Action Humanitaire, y compris MRM IMS+, CPIMS+ (Child Protection Information Management System+) et les bases de données associées, en garantissant une collecte, une validation, un stockage et une utilisation des données sécurisés, de qualité et réalisés en temps opportun.
• Développer, harmoniser et mettre à jour les outils de collecte, de rapportage et d’analyse des données pour le MRM, la Protection de l’Enfance dans l’Action Humanitaire et les programmes de protection de l’enfance, en collaboration avec les équipes de l’UNICEF, les bureaux de terrain, les partenaires et les mécanismes de coordination concernés.
• Appuyer la collecte des données et la gestion de l’information pour les programmes de la CTFMR (Cellule Technique de Suivi du Mécanisme de Responsabilité) et du MRM en produisant des visualisations de données et des documents analytiques pertinents.
• Assurer le renforcement des capacités et l’appui à l’équipe, y compris le groupe de travail technique MRM, le personnel de l’UNICEF et les partenaires de mise en œuvre, concernant les mécanismes de collecte des données et de gestion de l’information du MRM.
• Appuyer la gestion et la mise à jour de la base de données MRM IMS+ ; assurer un accompagnement continu et un appui technique aux utilisateurs de MRM IMS+.
• Consolider, analyser et visualiser les données relatives au MRM et à la Protection de l’Enfance dans l’Action Humanitaire à travers des tableaux de bord, des cartes, des infographies, des analyses 3W/5W, des analyses des besoins et des lacunes, des analyses des ressources et d’autres produits d’information probants afin d’éclairer la planification des programmes, la coordination, le plaidoyer, le rapportage aux bailleurs et la prise de décision.
• Appuyer le suivi, l’évaluation et le rapportage des activités du MRM et de la Protection de l’Enfance dans l’Action Humanitaire, notamment à travers la préparation des SitReps (Situation Reports), des rapports trimestriels, semestriels et annuels, des analyses de tendances, des analyses de sévérité, des estimations des personnes dans le besoin (PiN), des calculs de couverture prévue ainsi que la documentation des résultats, des leçons apprises et des bonnes pratiques.
• Renforcer les capacités du personnel de l’UNICEF, des homologues gouvernementaux, des partenaires de mise en œuvre et des points focaux de gestion de l’information sur le terrain concernant l’utilisation de MRM IMS+ et CPIMS+, la protection des données, le rapportage, l’analyse, la visualisation et l’utilisation responsable de l’information.
• Fournir un appui technique continu et une assistance au dépannage aux utilisateurs de MRM IMS+ et CPIMS+, en coordination avec les équipes MRM, Protection de l’Enfance, Primero et les équipes d’appui global de l’UNICEF lorsque nécessaire.
• Assurer la gestion des référentiels d’information en Protection de l’Enfance et appuyer la gestion des connaissances, la documentation et le partage des normes, outils, ensembles de données, éléments probants des programmes et produits analytiques à usage interne et externe, tout en garantissant la confidentialité et la protection des données.
• Coordonner avec les différentes sections de l’UNICEF, le Cluster Protection, les groupes de travail sous-nationaux de Protection de l’Enfance et les autres clusters afin de promouvoir la complémentarité, l’harmonisation et l’interopérabilité des approches de gestion de l’information.
• Contribuer aux initiatives d’innovation, d’amélioration de la qualité et d’intégration des programmes de Protection de l’Enfance, et exécuter toute autre tâche liée au MRM, à la Protection de l’Enfance dans l’Action Humanitaire et à la gestion de l’information, selon les besoins et les orientations du superviseur.

Skills and experience

• Expérience dans la gestion de l’information et la protection de l’enfance.
• Une expérience des systèmes Primero, notamment MRM IMS+, CPIMS+ et/ou GBVIMS, ainsi qu’une connaissance du MRM (mécanisme de surveillance et de reddition de comptes), constituent des atouts, de même qu’une expérience de travail avec les Nations Unies ou une autre organisation internationale de développement ou d’aide humanitaire.
• Excellentes compétences statistiques, analytiques et techniques démontrées, incluant une expérience dans la conception et l’administration de bases de données, leur gestion ainsi que l’analyse de données à l’aide de logiciels statistiques et d’outils tels que Power BI.
• Très bonne maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint; capacité à maintenir des sites web de base et à produire des synthèses et visualisations de données; la connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) constitue un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication orale.
• Rigueur et professionnalisme dans la gestion des données, la production et la révision de documents.
• Excellentes compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle et sociale, et capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un large éventail de partenaires, y compris les organisations nationales et internationales, les agences des Nations Unies, la communauté diplomatique et les autorités à différents niveaux.
• Capacité à travailler et à s’adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement exigeant, notamment au sein d’équipes multiculturelles composées de personnel national et international.
• Forte autonomie, avec la capacité de travailler avec une supervision minimale et de respecter des délais serrés.
• Bonne connaissance et prise en compte des questions de sûreté et de sécurité.
• Intérêt démontré pour la gestion de l’information et la protection de l’enfance, pour le volontariat en tant que mécanisme de développement durable, ainsi que pour le système des Nations Unies.

Competencies and values

✓ Redevabilité (Accountability)
✓ Adaptabilité et flexibilité
✓ Engagement et motivation
✓ Engagement envers l’apprentissage continu
✓ Communication
✓ Intégrité
✓ Planification et organization
✓ Professionnalisme
✓ Respect de la diversité
✓ Travail en équipe (ou Capacité à travailler en équipe)

Living conditions

Bamako est un lieu d’affectation sans famille pour le personnel international, mais offre de bonnes conditions de travail conformément aux procédures et règles des Nations Unies en matière de ressources humaines. La situation sécuritaire à Bamako demeure relativement calme. Toutefois, tous les membres du personnel des Nations Unies sont tenus de respecter les règles et procédures de l’ONU ainsi que les dispositions sécuritaires mises en place pour l’exercice de leurs fonctions.
Le Mali est un pays unique qui offre un environnement de vie et de travail intéressant et enrichissant, mais qui exige également une grande maturité sur les plans culturel et sécuritaire, ainsi qu’une plus grande capacité d’adaptation, d’endurance et d’engagement afin de rendre la vie quotidienne agréable et abordable. Par conséquent, la flexibilité ainsi que la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, pouvant comporter des contraintes physiques et un confort limité, sont essentielles.

Full eligibility requirements, conditions of service and application instructions are available on the official UNV platform.