Technicien automobile

Contribuer au maintien de la disponibilité opérationnelle, de la sécurité et de la conformité technique de la flotte automobile des Nations Unies en apportant un appui efficace aux activités de maintenance préventive et corrective, au diagnostic des défaillances techniques, aux inspections et aux contrôles qualité des véhicules, conformément aux normes des constructeurs et aux procédures des Nations Unies.

Bangui

6 mois

Ce poste est à pourvoir au sein de la Section des Transports de la Mission des Nations Unies pour la stabilisation intégrée et multidimensionnelle en République centrafricaine (MINUSCA). Le titulaire rend compte au Fonctionnaire chargé des Transports . Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la technicien (ne) automobile à ce niveau peut être chargé des fonctions suivantes : • Apporter son aide à l’entretien et la réparation des véhicules dont les Nations Unies sont propriétaires conformément aux normes fixées par le constructeur du véhicule pour les systèmes électroniques automobiles, notamment les systèmes de contrôle du véhicule, les systèmes de climatisation, les systèmes de suspensions et de freinage (notamment l’ABS), ainsi que les travaux de châssis et de peinture. • Apporter son aide dans l’identification, le diagnostique des disfonctionnements, au contrôle qualité/à l’assurance qualité, aux essais routiers et au dépannage des véhicules. • Identifier les raisons des disfonctionnements techniques. • Apporter son aide dans l’inspection des véhicules. • Effectuer la mise à niveau des produits initiée par un constructeur. • Contribuer à la préparation de rapports pour documenter la performance de l’atelier (notamment les questions de personnel), les garanties des véhicules, l’assistance technique et les autres activités connexes de l’atelier. • Introduire des informations dans le système de contrôle électronique du véhicule et les logiciels de suivi de la consommation de carburant ; • Participer aux contacts avec les représentants du fabriquant au sujet des garanties après-vente et des plaintes pour défaillance technique. • Apporter son aide dans l’identification des besoins en pièces détachées, outils et équipements pour l’atelier ; • S’acquitter d’autres tâches assignées.

Formation: Un diplôme de fin d’études secondaires est requis. Un permis de conduire national valide est requis. Expérience professionnelle : Au moins deux années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans l’entretien de véhicules motorisés, d’équipements de transport lourds/spécialisés, d’engins et/ou d’équipement de transport de matériel est requis. Aucune expérience requise pour les candidats titulaires d'un diplôme universitaire de premier cycle ou d'un diplôme supérieur. Une expérience au sein d’opérations internationales dans un environnement post-conflictuel est souhaitable. Certificat technique ou professionnel en génie méchanique, en logistique ou dans d’autres domaines connexes est souhaitable

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste faisant l'objet du présent avis, la maîtrise du français est requise. La connaissance de l'anglais est souhaitable. Compétences: Professionnalisme: Tirer fierté de son travail et de ses réalisations. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du Sujet. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer. Les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés. Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels. Persévérer face aux obstacles et aux difficultés. Garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité d'intégrer systématiquement la dimension de genre et de promouvoir la participation égale des femmes et des hommes dans toutes les activités. Esprit d’équipe: Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ; Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs. Aptitude à planifier et à organiser: Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins ; Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose

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