Técnico de Programas (Santa Elena de Uairen)

Host entity: UNICEF

Volunteer type: National

Areas of expertise: Emergency preparedness, crisis response, Community development, Project management, programme development, strategy

Application deadline: 18/10/2026

Mission and objectives

La misión fundamental de UNICEF es la de promover los derechos de los niños y niñas en todo aquello que la organización realiza en su vertiente programática u operacional. La estrategia de la equidad, que pone el énfasis en orientar recursos a los niños, niñas y las familias más desaventajadas y excluidas, es la que traduce este compromiso de UNICEF por los derechos del niño. Para UNICEF, la equidad significa que un niño tiene la oportunidad de sobrevivir, desarrollar y alcanzar su pleno potencial sin discriminación. Hay cada vez más datos que confirman que las inversiones en la salud, la educación y la protección de los ciudadanos más desaventajados de una sociedad, no solo ayudan al niño a desarrollar su potencial, pero contribuyen igualmente al desarrollo social y al crecimiento sostenible de los países. Por ello la focalización en la equidad es tan importante, ya que permite por un lado acelerar el progreso de los derechos de todos los niños, lo cual se sitúa en el centro del mandato de UNICEF y que se sustenta en la Convención de los Derechos de los Niños, y por otro lado ayuda al desarrollo con equidad de las naciones.

UNICEF trabaja en Venezuela desde 1967, ampliando progresivamente su apoyo tras la apertura de una Oficina de UNICEF en el país y la firma del primer acuerdo de cooperación entre Venezuela y UNICEF en 1991. El Fondo trabaja en colaboración con las autoridades nacionales y subnacionales, la sociedad civil, el mundo académico y el sector privado.

Assignment context

El/la voluntario/a desplegado/a ayudará a poner en marcha los programas multisectoriales de UNICEF en los municipios prioritarios, facilitando la coordinación local con las autoridades, los líderes indígenas y las organizaciones comunitarias; apoyando la implementación en materia de salud, nutrición, educación, protección infantil y WASH; y reforzando el seguimiento sobre el terreno para garantizar unos servicios oportunos y culturalmente adecuados en las comunidades ribereñas de difícil acceso. La función también contribuirá a la identificación de necesidades y al análisis de riesgos, ayudando a ajustar las actividades a las condiciones cambiantes en Santa Elena de Uairén, de modo que la respuesta siga basándose en datos empíricos y se centre en los derechos y el bienestar de los niños y adolescentes más vulnerables.

Task description

Dentro de los límites de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Jefe de Oficina de Terreno o de su(s) representante(s) designado(s), el UNV Técnico de Programa se encargará de:

Seguimiento del contexto local y su impacto en el programa de cooperación de UNICEF:

• Realizar un seguimiento continuo del contexto local en Santa Elena de Uairen, incluyendo análisis de escenarios de riesgo y/o emergencia y tendencias que afectan a la vulnerabilidad de las poblaciones más expuestas.

• Evaluar los factores sociopolíticos y económicos que influyen en las intervenciones centradas en la infancia e identificar las implicaciones para los programas en curso.

Seguimiento de la situación de los niños:

• En coordinación con el jefe de la oficina sobre el terreno, aplicar los indicadores prioritarios definidos por la oficina en el país para implementar un sistema de seguimiento coherente y transparente de la situación de los niños en la zona de cobertura.

• Garantizar la recopilación, verificación y comunicación oportunas de los datos pertinentes relacionados con los niños para apoyar la toma de decisiones basada en pruebas.

Seguimiento de los programas:

• En coordinación con el equipo de seguimiento y evaluación de la oficina sobre el terreno y el jefe de la oficina sobre el terreno, apoyar el seguimiento de la ejecución de los programas en toda la zona geográfica asignada, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con los socios ejecutores.

• Ayudar en el seguimiento de los programas orientados a los resultados dirigido por la oficina sobre el terreno y contribuir al seguimiento de los progresos, los obstáculos y la calidad de los programas.

• Proporcionar recomendaciones viables sobre la ejecución de los programas, enfoques alternativos y el uso óptimo de los recursos para promover los derechos de los niños y las
mujeres.

• Compartir con los responsables de la oficina sobre el terreno cualquier medida correctiva necesaria para mejorar la calidad del seguimiento y apoyar el seguimiento de la aplicación de dichas medidas correctivas.

Gestión del conocimiento para los programas:

• En colaboración con el jefe de la oficina sobre el terreno y el equipo de seguimiento y evaluación, reforzar la eficacia de los programas mediante la recopilación sistemática de datos, el análisis y la presentación de informes precisos.

• Contribuir al intercambio de información con aliados y socios, y apoyar la elaboración de materiales de formación y orientación.

• Implementar mecanismos eficientes para el flujo de información estratégica entre la antena sobre el terreno y la oficina sobre el terreno.

• Elaborar análisis multisectoriales periódicos e informes mensuales sobre los progresos de las actividades del programa llevadas a cabo en la zona de cobertura asignada.

Coordinación y colaboración operativas:

• Representar a UNICEF en los foros de coordinación pertinentes, garantizando el flujo oportuno de información a la oficina sobre el terreno y, cuando proceda, a la oficina en el país.

• Defender las prioridades de UNICEF y promover los objetivos de los programas dentro del área de cobertura, apoyando la coordinación entre los socios y las partes interesadas locales.

*Cualquier otra tarea relacionada que el supervisor pueda requerir o asignar*

Además, se anima a los Voluntarios de la ONU a integrar el mandato del Programa de Voluntarios de la ONU en su trabajo y a promover el voluntariado a través de la participación con las comunidades mientras desarrollan su asignación.

Skills and experience

• Experiencia profesional con responsabilidades crecientes en el desarrollo, la planificación, la ejecución, el seguimiento, la evaluación y la coordinación de programas o proyectos, preferiblemente en terreno o en zonas remotas o desatendidas.

• Se valorará muy positivamente la experiencia de trabajo en contextos multiculturales o indígenas, en particular con poblaciones vulnerables o de difícil acceso.

• Se valorará la experiencia en acción humanitaria, programación basada en la comunidad, resiliencia climática, reducción del riesgo de desastres o sostenibilidad.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo sólidas capacidades de redacción, presentación de informes y análisis.

• Altos estándares de precisión y profesionalismo en la preparación de documentos, el manejo de datos y la presentación de informes.

• Fuertes habilidades interpersonales, con sensibilidad cultural y social; capacidad para trabajar de manera inclusiva con una amplia gama de socios, incluyendo comunidades indígenas, líderes locales, organizaciones de base, grupos de la sociedad civil y autoridades gubernamentales.

• Capacidad para trabajar eficazmente en entornos difíciles, incluidas zonas remotas o de difícil acceso, y para rendir bien en equipos multiculturales compuestos por personal nacional e internacional.

• Sólidos conocimientos informáticos, incluida el dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint), el uso del correo electrónico/Internet y las herramientas básicas de gestión de bases de datos o de información.

• Motivación propia y capacidad para trabajar con un mínimo de supervisión, gestionando múltiples prioridades y cumpliendo plazos ajustados.

• Gran conciencia de la seguridad y capacidad para seguir y adaptarse a los protocolos de seguridad en entornos de campo.

• Interés o afinidad demostrados por la asistencia humanitaria, los derechos del niño, la respuesta a emergencias, los derechos de los indígenas, la participación comunitaria, la preparación para desastres, la resiliencia climática y la misión y los valores de las Naciones Unidas.

• Se valorará la experiencia previa en el sistema de las Naciones Unidas u otras organizaciones internacionales de desarrollo o humanitarias.

Competencies and values

• Profesionalismo.
• Integridad.
• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad.
• Compromiso con el aprendizaje continuo.
• Planificación y organización.
• Flexibilidad.

Living conditions

Santa Elena de Uairén, sede del municipio Gran Sabana en la Guayana venezolana (estado Bolívar), se encuentra en la frontera con Brasil, en el corazón de la meseta de la Gran Sabana, con asentamientos dispersos por las sabanas salpicadas de tepuis y una fuerte presencia de comunidades indígenas pemón. El municipio es uno de los territorios menos poblados y con mayor población indígena del país (alrededor del 78 % de la población es indígena, en su mayoría pemón).

Las comunidades se enfrentan a graves obstáculos para acceder a los servicios esenciales debido a la lejanía, las largas distancias por tierra a lo largo de la Troncal 10 y la movilidad dependiente de la frontera; la atención local se centra en el Hospital Rosario Vera Zurita de Santa Elena, y los pacientes son derivados con frecuencia a hospitales mejor equipados de Ciudad Guayana (por ejemplo, el Hospital Uyapar) y Ciudad Bolívar (por ejemplo, el IVSS Dr. Héctor Nouel Joubert). UNICEF ha apoyado el fortalecimiento de los sistemas de salud y de agua, saneamiento e higiene (WASH) en Santa Elena, renovando las salas de pediatría y maternidad y perforando dos pozos para garantizar el suministro de agua a las instalaciones de referencia, lo que refleja las persistentes deficiencias en los servicios.

Estas limitaciones geográficas y de prestación de servicios aumentan el riesgo de enfermedades transmitidas por el agua y por vectores; Gran Sabana ha informado recientemente de un fuerte aumento de la malaria, especialmente en los alrededores de Ikabarú, lo que complica la gestión oportuna de los casos y la dinámica de transmisión transfronteriza. Teniendo en cuenta estos factores, Santa Elena de Uairén sigue siendo una zona prioritaria para la acción humanitaria y de desarrollo coordinada, centrada en el agua, el saneamiento y la higiene, la atención primaria de salud y el fortalecimiento de las vías de derivación.

Beneficios:

Las prestaciones básicas de esta asignación, según las Condiciones de Servicio de los Voluntarios de las Naciones Unidas, son las siguientes:

• Subsidio mensual de subsistencia de USD1819
• Fondos de viaje para facilitar el desplazamiento hasta y desde el lugar de destino (si
tiene derecho a ello)
• Seguro médico, dental y hospitalario, así como seguro de vida e invalidez hasta los límites de la póliza.
• Seguro médico para los dependientes.
• Vacaciones anuales acumuladas a razón de 2,5 días por mes

Full eligibility requirements, conditions of service and application instructions are available on the official UNV platform.