Project Management Intern

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.

Em mais de 130 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros os conhecimentos logísticos, técnicos e de gestão de que necessitam, onde precisam. Ao implementar mais de 1.000 projetos para nossos parceiros, UNOPS faz contribuições significativas para os resultados nessas regiões, muitas vezes nos ambientes mais desafiadores.

Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030. Além das atividades regulares, ele trabalha para preservar e valorizar os recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as disparidades como desigualdade.

[Texto em espanhol]

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es el recurso operativo de las Naciones Unidas para la gestión de adquisiciones y contratos, así como para el desarrollo de obras civiles e infraestructuras físicas. Centra su actuación en las áreas de su mandato establecidas por la Asamblea General y su Consejo Ejecutivo, al tiempo que colabora con otros organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas en proyectos conjuntos.

UNOPS apoya a los gobiernos locales y nacionales para maximizar la eficiencia de la inversión pública, promover la transparencia, luchar contra la corrupción y adaptar a cada país las mejores prácticas disponibles en todo el mundo para reforzar las capacidades nacionales en los ámbitos de la contratación pública, las infraestructuras públicas y la gestión de proyectos.

En más de 130 países, UNOPS ofrece a sus socios la experiencia logística, técnica y de gestión que necesitan, allí donde la necesitan. Mediante la ejecución de más de 1.000 proyectos para nuestros socios, UNOPS contribuye significativamente a la obtención de resultados en estas regiones, a menudo en los entornos más difíciles.

En América Latina y el Caribe, UNOPS adapta su enfoque al contexto local, proporcionando una amplia gama de soluciones estratégicas para mejorar los esfuerzos de los países miembros para alcanzar las prioridades de la Agenda 2030. Además de sus actividades regulares, trabaja para preservar y valorizar los recursos naturales, culturales y humanos y reducir disparidades como la desigualdad.

Em 2023, o UNOPS firmou acordo de cooperação internacional com a Itaipu Binacional e a Universidade Federal da Integração Latino-Americana (Unila), com o propósito de apoiar a conclusão da fase 01 das edificações destinadas ao novo campus da Universidade em Foz do Iguaçu, no Paraná.

No escopo deste acordo, e sob a orientação e supervisão da Assistente Sênior de GDI, os/as Trainees proporcionarão apoio em áreas importantes do projeto, assegurando alta qualidade de trabalho com precisão e eficiência, bem como assessorando a equipe do projeto para o desempenho de suas funções.

[Texto em espanhol]

En 2023, UNOPS firmó un acuerdo de cooperación internacional con Itaipú Binacional y la Universidad Federal para la Integración Latinoamericana (UNILA) para apoyar la finalización de la Fase 1 de los edificios del nuevo campus de la Universidad en Foz do Iguaçu, Paraná.

En virtud de este acuerdo, y bajo la guía y supervisión del Asistente Sénior de GDI, los pasantes brindarán apoyo en áreas clave del proyecto, garantizando un trabajo de alta calidad con precisión y eficiencia, además de asesorar al equipo del proyecto en el desempeño de sus funciones.

Em 2023, o UNOPS firmou acordo de cooperação internacional com a Itaipu Binacional e a Universidade Federal da Integração Latino-Americana (Unila), com o propósito de apoiar a conclusão da fase 01 das edificações destinadas ao novo campus da Universidade em Foz do Iguaçu, no Paraná.

No escopo deste acordo, e sob a orientação e supervisão da Assistente Sênior de GDI, os/as Trainees proporcionarão apoio em áreas importantes do projeto, assegurando alta qualidade de trabalho com precisão e eficiência, bem como assessorando a equipe do projeto para o desempenho de suas funções.

[Texto em espanhol]

En 2023, UNOPS firmó un acuerdo de cooperación internacional con Itaipú Binacional y la Universidad Federal para la Integración Latinoamericana (UNILA) para apoyar la finalización de la Fase 1 de los edificios del nuevo campus de la Universidad en Foz do Iguaçu, Paraná.

En virtud de este acuerdo, y bajo la guía y supervisión del Asistente Sénior de GDI, los pasantes brindarán apoyo en áreas clave del proyecto, garantizando un trabajo de alta calidad con precisión y eficiencia, además de asesorar al equipo del proyecto en el desempeño de sus funciones.

Sob orientação geral e supervisão direta do Assistente Sênior de GDI, o/a Intern  terá oportunidade de trabalhar com uma equipe interdisciplinar composta por engenheiro/as, arquitetos/as, administradores, internacionalistas, entre outros, além de poder ter contato com atores externos ao projeto que sejam relevantes para seu desenvolvimento profissional.  

Sob orientação próxima do  Assistente Sênior de GDI e da equipe do projeto em campo, as principais funções a serem desempenhadas serão: 

Apoio nas atividades de extensão relacionadas à construção do campus da UNILA 

Apoio na organização das atividades e gestão de documentos, como:

Sistematização de informações;

Elaboração de documentos e apresentações;

Apoiar na transversalização da perspectiva de igualdade de gênero, diversidade e inclusão (GDI) nas atividades do projeto;

Apoiar na implementação da política de proteção e prevenção à exploração e abuso sexual e ao assédio sexual (PSEAH);

Apoiar na articulação e mobilização de parcerias visando a promoção de emprego decente;

Apoiar em atividades participativas junto à comunidade e população destinatária do projeto;

Apoiar na sensibilização da equipe do projeto e da comunidade sobre temas relacionados aos direitos humanos.

Além disso, poderão desempenhar qualquer outra função de apoio nas atividades relacionadas à construção do campus da UNILA que lhe possa ser confiada pela sua supervisão direta.

[Texto em espanhol]

Bajo la estrecha supervisión del Asistente Superior de GDI y el equipo del proyecto en el terreno, las principales funciones a desempeñar serán:

Apoyo en las actividades de extensión relacionadas con la construcción del campus de UNILA;

Apoyo en la organización de actividades y la gestión documental, tales como:

Sistematización de la información;

Preparación de documentos y presentaciones;

Apoyo en la integración de la perspectiva de género, diversidad e inclusión (GDI) en las actividades del proyecto;

Apoyo en la implementación de la política de protección y prevención de la explotación y el abuso sexual y el acoso sexual (PSEAH);

Apoyo en la articulación y movilización de alianzas para promover el empleo decente;

Apoyo en actividades participativas con la comunidad y la población objetivo del proyecto;

Apoyo en la sensibilización del equipo del proyecto y la comunidad sobre temas relacionados con los derechos humanos.

Además, podrán desempeñar cualquier otra función de apoyo en las actividades relacionadas con la construcción del campus de UNILA que les sea encomendada por su supervisión directa.

Requerido:

Estar cursando graduação ou pós-graduação nos cursos de Antropologia, Ciência Política, Sociologia, Serviço Social, Cinema e Audiovisual, Mediação Cultural, Saúde Coletiva, Desenvolvimento Rural e Segurança Alimentar, Administração Pública, Políticas Públicas, Arquitetura e Urbanismo, Engenharias ou áreas correlatas.

Desejável: Estar a partir do 3º semestre da graduação ou estar na pós graduação.

[Texto em espanhol]

Los estudiantes deben estar matriculados en programas de pregrado, o en programas de posgrado en Antropología, Ciencias Políticas y Sociología, Trabajo Social, Cine y Audiovisual, Mediación Cultural, Salud Pública, Desarrollo Rural y Seguridad Alimentaria, Administración Pública y Políticas Públicas, Arquitectura y Urbanismo, Ingeniería u otros campos relacionados.

Deseable: Estar cursando desde el 3.er semestre de la carrera o en un posgrado.

Desejável ter tido ao menos uma experiência com o tema do projeto segundo uma das 3 linhas temáticas podendo ser em atividades de pesquisa, de extensão ou de trabalho; 

Será valorizado o apoio a propostas de projetos, manuais e relatórios acadêmicos;

Será valorizado estudante de graduação ou pós graduação da UNILA.

[Texto em espanhol]

Deseable: Haber tenido al menos una experiencia con el tema del proyecto en una de las 3 líneas temáticas, ya sea en actividades de investigación, extensión o trabajo.

Se valorará el apoyo para propuestas de proyectos, manuales e informes académicos;

Se valorará la participación de estudiantes de pregrado o posgrado de la UNILA.

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
  

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.