Portfolio Specialist

En América Latina y el Caribe, la UNOPS opera en 23 países, brindando soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. La UNOPS se centra en la construcción y mejora de infraestructura resiliente —incluidas carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y vivienda— para mejorar la calidad de vida y fomentar un crecimiento inclusivo. La UNOPS también apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos esenciales y equipo médico, garantizando un acceso más amplio a los servicios de atención médica. Al fortalecer las capacidades institucionales, la UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza para los gobiernos y los actores del desarrollo, la UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de un apoyo práctico y orientado a resultados.

Con sede en Brasil, la Oficina Multipaís de la UNOPS para el Cono Sur (SCMCO) también supervisa las operaciones en Argentina, Paraguay y Uruguay, apoyando las prioridades nacionales y las metas de desarrollo en toda la subregión. En Argentina, la UNOPS fortalece las instituciones públicas mediante asistencia técnica en la planificación, contratación y supervisión de proyectos de infraestructura —particularmente en edificios públicos— y el desarrollo de capacidades en compras públicas, con un enfoque en la innovación tecnológica. En Brasil, donde opera desde 2012, colabora con agencias de la ONU, instituciones financieras y organismos gubernamentales en todos los niveles para brindar servicios en salud, educación, urbanización, rehabilitación social, APP (asociaciones público-privadas) y fortalecimiento institucional. La UNOPS ha desempeñado un papel clave en la respuesta a la pandemia de COVID-19 y actualmente gestiona 17 proyectos activos en todo el país. Su labor pone énfasis en la transparencia, la eficiencia operativa y la gestión orientada a resultados, al tiempo que se alinea con las necesidades estratégicas y operativas de sus socios. En todo el Cono Sur, la UNOPS promueve el desarrollo sostenible mediante el fortalecimiento de las capacidades nacionales y el apoyo en la entrega de infraestructura inclusiva y de alto impacto.

Esta posición opera dentro de la Oficina Multipaís del Cono Sur de UNOPS, centrándose en proporcionar orientación experta y apoyo estratégico para las operaciones en Argentina y Uruguay. El rol es fundamental para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas regulatorias locales en infraestructura y contratos públicos, optimizar los procesos de adquisición y gestionar los riesgos de manera efectiva. También implica impulsar el desarrollo de proyectos, fomentar asociaciones estratégicas y contribuir al crecimiento general de la cartera, adaptando las políticas y enfoques existentes para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes y proyectos. El/la especialista desempeñará un papel clave en la mejora del posicionamiento estratégico y la prestación de servicios de UNOPS en la región.

El/la Especialista de Portafolios actúa como un/a profesional experimentado/a, gestionando proyectos y programas de forma independiente y adaptando las políticas existentes para satisfacer las necesidades emergentes dentro de las operaciones de UNOPS en Argentina y Uruguay. El/la especialista proporciona asesoramiento autorizado sobre las mejores prácticas regulatorias, los procesos de adquisición, la gestión de riesgos y las asociaciones estratégicas, asegurando una prestación de servicios eficiente, conforme y de alto impacto. El/la especialista contribuye al desarrollo de nuevos proyectos y fomenta relaciones sólidas con los socios, impulsando la mejora continua y el posicionamiento estratégico de UNOPS en la región.

1. Asesoramiento técnico 

- Proporcionar análisis técnico y recomendaciones operativas para la implementación de las operaciones de UNOPS en Argentina, facilitando la adecuación a las normativas de infraestructura y contratos públicos.

- Revisar, consolidar y aplicar modelos estándar de documentos de adquisición, licitación y contratación para las operaciones y proyectos.

- Brindar insumos técnicos para la identificación y mitigación de riesgos, apoyando en el seguimiento de potenciales controversias con contratistas y proveedores.

- Formular recomendaciones para la adecuación de la gestión de UNOPS a las mejores prácticas del derecho administrativo local en adquisiciones, infraestructura y transparencia.

2. Apoyo a la gestión de proyectos y desarrollo de adquisiciones

- Aportar al monitoreo operativo y la recolección de información sobre la gestión de recursos de los proyectos.

- Implementar estrategias para la gestión efectiva de los recursos del proyecto. 

- Coordinar y dar seguimiento al plan de adquisiciones de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los cronogramas y normativas aplicables. 

- Participar e interactuar con el equipo de trabajo de UNOPS y sus asesores, asistiendo a reuniones y coordinando actividades técnicas para la entrega oportuna de informes.

3. Apoyo al desarrollo de alianzas y crecimiento del portafolio

- Elaborar informes técnicos e insumos sustantivos para apoyar al Jefe/a de Oficina y al equipo directivo en el posicionamiento estratégico y seguimiento de oportunidades. 

- Participar en la formulación técnica, redacción de propuestas de proyectos, presupuestos y apoyo en la preparación de acuerdos de colaboración.

- Realizar el mapeo continuo de asociados y donantes, identificando contextos normativos relevantes y elaborando notas de síntesis para el desarrollo de negocios. 

- Adaptar y contribuir con insumos de alto nivel para la preparación de resúmenes sustantivos sobre asociados específicos y oportunidades de asociación. 

- Asesorar a las oficinas sobre enfoques apropiados para interactuar con asociados no tradicionales y estratégicos. 

- Implementar estrategias para profundizar y expandir los compromisos estratégicos con asociados, posicionando a UNOPS como una organización de soluciones. 

- Contribuir al desarrollo de portafolio mediante el asesoramiento en la elaboración de nuevos proyectos.

- Participar en debates y planificación interinstitucionales para asegurar la consideración de la posición y prioridades de UNOPS. 

- Implementar acciones para construir y fortalecer alianzas internas a través de redes activas y comunicación efectiva. 

- Asesorar, coordinar y colaborar con el personal de gestión de programas y proyectos y equipos de soporte para asegurar interacciones alineadas con las prácticas internas y los asociados.

4. Creación e intercambio de conocimientos

- Aplicar y compartir conocimientos relevantes para mejorar las operaciones y el desarrollo de proyectos. 

- Contribuir a la creación de una cultura de intercambio de conocimientos dentro de la organización.

Requerido

• Maestría o equivalente  de preferencia en Relaciones Internacionales, Administración de Empresas (MBA), Ciencias Políticas, Desarrollo Internacional, Economía, Derecho o un campo relacionado, o

• Título universitario (Bachelor degree) de preferencia en las áreas antes mencionadas, con dos años adicionales de experiencia relevante puede ser aceptado en lugar del título de Maestría.

  
  

Deseable

• Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2) o áreas legales/regulatorias.

Requerido

• Se requieren como mínimo 5 años de experiencia (según acreditaciones académicas), en la gestión de proyectos complejos a nivel nacional y/o internacional y asesoramiento a organismos públicos y privados.

• Se requieren 2 años de experiencia en la negociación y redacción de acuerdos de colaboración y propuestas de proyectos.

Deseable

• Es deseable tener 2 años de experiencia en procesos y normativas de adquisiciones y/o gestión financiera en organizaciones internacionales.

• Experiencia en UNOPS.

• Experiencia en IFIs

  
  

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
  

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
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• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.